AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

RandstadPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Saint-Léry 56430
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client, basé à ST LERY, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Prêt(e) à contribuer à une production exigeante en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ?
Participez activement à la fabrication et au conditionnement de produits, au sein d'un environnement industriel organisé et stimulant - Approvisionnez les lignes et assemblez les produits en respectant les cadences de production - Conditionnez et emballez les produits finis avec soin pour garantir leur conformité - Réalisez les contrôles visuels et maintenez un poste propre selon les règles d'hygiène et de sécurité

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 13.38 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 13.38 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Léry 56430 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)