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AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (F/H)

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Offre d'emploi : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (F/H) à Mâcon (71), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Mâcon 71000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteVos missions : Polyvalence au cœur de l'usineEn tant qu'agent de fabrication, vous intervenez sur différentes étapes du flux de production. Votre quotidien sera rythmé par :-Participation active à la fabrication des produits selon les procédures établies.-Manutention technique : port de charges régulier et déplacements de supports nécessaires à la production (max 25kg).-Nettoyage et entretien rigoureux de votre poste de travail et des éq

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Le marché d'agent de production agroalimentaire — Saône-et-Loire (71)

4 offres d'agent de production agroalimentaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Saône-et-Loire), 8 en Bourgogne-Franche-Comté, 139 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 900 € (sur 66 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de production agroalimentaire dans le département : Randstad.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Mâcon 71000 — « Manutention technique : port de charges régulier et déplacements de supports nécessaires à la production (max 25kg). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.