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AGENT DE PREVENTION SECURITE (H/F)

INSTITUT PUBLIC OCENS recrute : AGENT DE PREVENTION SECURITE (H/F) à NANTES (44), CDI. Offre publiée le 16 octobre 2026.

INSTITUT PUBLIC OCENSPubliée le 16 octobre 2026
CDI
Lieu
NANTES 44262
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste

L'Institut Public Ocens est un établissement médico-social implanté sur le territoire de Loire-Atlantique. Ses deux pôles d'activités, en déficiences sensorielles et du langage, et dans le champ médico-éducatif, accompagnent près de 760 enfants orientés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) et plus de 300 adultes. En 2020 l'établissement rassemble plus de 400 professionnels issus de 46 métiers différents répartis sur deux sites à Nantes et à Vertou.
L'agent de sécurité incendie évolue dans une équipe de 4 professionnels placés sous la responsable des services techniques/sécurité.

Contrat à durée indéterminée ou mutation (Fonction publique hospitalière), à compter du 15 novembre 2026
Temps de travail : 100% - Horaires : Lundi au jeudi 8h00/17h00 et vendredi 8h00/16h00
Localisation géographique : Site de la Persagotière à Nantes - Déplacements (voiture de service) sur l'antenne de Nort sur Erdre et sur le site des Hauts Thébaudières à Vertou.

Titres restaurant
Remboursement 75% des transports en commun
Forfait mobilités durables
CGOS

Missions générales :
Assurer la sécurité des personnes et des biens en matière de sécurité incendie - Assurer la sécurité des personnes et des biens en matière de lutte contre la malveillance - Assurer le contrôle des accès des sites et des bâtiments - Former ou sensibiliser les professionnels à la sécurité.

Activités :
Incendie :
- Prévention : Effectuer des rondes de sécurité pour vérifier l'accès aux issues de secours, l'état du matériel et l'absence d'obstacles.
- Contrôle technique : Surveiller le PC de sécurité et inspecter les installations (SSI, extincteurs, alarmes, systèmes de désenfumage, RIA,.).
- Intervention : Alerter et guider les secours extérieurs (pompiers), porter une première assistance aux personnes et intervenir en cas de début d'incendie.
- Formation/Sensibilisation : Informer et/ou former le personnel ou les occupants sur les consignes de sécurité et l'évacuation.
- Gestion et mises à jour des registres de sécurité et préparation et suivi des passages de la commission de sécurité.
- Organiser des exercices incendies préventifs
Sécurité :
- Gestion et programmation des logiciels et moyens d'accès (badges, clés, lecteur de badges, caméras de surveillance,.)
- Informer et/ou former le personnel et les occupants aux procédures attentats (confinement, moyens d'alerte,..)
- Organiser des exercices vigilance attentat.

Membre de l'équipe d'astreinte technique (astreintes rémunérées) / Appui à l'équipe technique en fonction des besoins.

Profil :
* Diplômes SSIAP 1, Habilitation électrique, Secourisme

- Connaissances :
- Exploitation d'un système de sécurité incendie de catégorie A et d'un système intrusion - Techniques et réglementations relevant de la sécurité incendie, sécurité des personnes et sûreté - Règles élémentaires de conservation préventive du patrimoine - Règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail - Maîtrise des outils informatiques
- Savoir-faire :
- Appliquer les règles de sécurité - Mettre en œuvre les mesures de sécurité et sûreté - Appliquer, respecter et faire respecter les consignes - Évaluer une situation de terrain et mettre en œuvre des solutions adaptées - Recueillir et transmettre des informations, des consignes - Être pertinent, efficace et rapide dans ses interventions - Rendre compte à sa hiérarchie - Travailler en équipe - S'adapter aux contraintes particulières du poste - Posséder de bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir-être (compétences comportementales)
- Esprit d'équipe et sens de la communication - Capacité d'analyse et de prise de décision - Capacité à gérer les situations de crise - Réactivité et discernement- - Rigueur et sens des responsabilités - Discrétion professionnelle - Sens de l'organisation - Sens du service - Disponibilité - Ponctualité et assiduité - Sens du service public

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Membre de l'équipe d'astreinte technique (astreintes rémunérées) / Appui à l'équipe technique en fonction des besoins. »
Source : texte de l'annonce
LieuNANTES 44262 — « Déplacements (voiture de service) sur l'antenne de Nort sur Erdre et sur le site des Hauts Thébaudières à Vertou. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Contrat à durée indéterminée ou mutation (Fonction publique hospitalière), à compter du 15 novembre 2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Titres restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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