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Offres d'emploi › Grand Est

Agent de plateforme polyvalent - Plateforme de Compostage H/F

Offre d'emploi : Agent de plateforme polyvalent - Plateforme de Compostage H/F à Bergheim (68), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Bergheim 68750
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Agent / Agente d'entretien du bâtiment
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Description du poste

Les missions du poste

Nous recherchons un vendeur / conducteur d'engin polyvalent, basé(e) sur la plateforme de compostage de Bergheim.

Suivi du compostage :

- Participer et suivre le processus de compostages en manipulant les engins de manutention (chargeuses, cribleuse, manitou).
- Assurer la réception des déchets et surveiller la bonne alimentation des installations.
- Assurer l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et du site

Vente et accueil Clients :

- Accueillir et orienter les clients (particuliers et professionnels), en veillant au respect des règles de circulation, de sécurité et à la propreté du site,
- Conseiller et vendre nos produits de la gamme Terre et Jardins (amendements, paillages minéraux et organiques...),
- Gérer les pesées et l'enregistrement des véhicules, la prise de commande et l'encaissement,
- Contrôler les apports de déchets verts,
- Préparer les commandes : chargement des remorques (vrac) et/ou conditionnement dans des BIG BAG,
- Entretien du site : Maintien de la propreté de l'espace de vente et du poste de travail.

Vous contribuez activement à la valorisation des matières organiques, en étant acteur du processus de transformation de déchets et vous apporter une sensibilisation auprès des clients sur les avantages environnementaux des produits de notre gamme Terre et Jardins.

Le profil recherché

Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux, à l'aise avec l'informatique et la conduite d'engins de chantier (chargeuse). La possession du CACES C1 et un première expérience dans la vente est un plus.

Le respect et la préservation du matériel et des installations ainsi qu'une attitude sécuritaire sont des qualités indispensables pour ce poste.

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, du lundi au vendredi, sur Bergheim. Les samedi matin sont travaillés en saison, de mars à juin, puis en septembre et octobre, selon le planning établi.

Infos complémentaires

Convention collective du déchet - Contrat temps plein - primes - panier - 13ème mois

Bienvenue chez Agrivalor

Après des années d'investissement, de développement et d'innovation, AGRIVALOR propose sur tout son territoire des solutions locales de compostage et de méthanisation.

Nous proposons également à la vente une large gamme de produits paysagers (paillages organiques et minéraux, substrats) ainsi que des plaquettes forestières et bois de chauffage.

Notre ancrage territorial et notre vision vers l'avenir nourrissent nos projets.

La cohésion d'équipe fait partie de nos priorités.

Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe de 100 personnes qui s'investit au quotidien dans le respect du développement durable dont nous sommes garants.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 430,00€ à 2 580,00€ par mois

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* Bergheim (68): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Permis/certification:
* CACES C1 (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : 2 430,00€ à 2 580,00€ par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, du lundi au vendredi, sur Bergheim. »
Source : texte de l'annonce
LieuBergheim 68750
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « CACES C1 (Requis) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La possession du CACES C1 et un première expérience dans la vente est un plus. »
  • « Bienvenue chez Agrivalor »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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