AGENT DE PILOTAGE DES APPROVISSIONNEMENTS
Armée de terrePubliée le 1 octobre 2026
- Entreprise
- Armée de terre — Tarn et Garonne (82)
- Lieu
- 82
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Intervention technique et logistique
Description du poste
- Suivi des commandes achats décentralisés et procédures particulières (marché Pneumatique Piles Batteries, SEA…)
- Pilotage des besoins SIM@T.
- Assure la saisie des régularisations comptables (bulletins de litiges magasins, mouvements internes).
- Traitement des urgences des ateliers rattachés (GIH, 9e RSAM,…) en liaison avec BMOI/PSOA.
- Gère l’ensemble des opérations liées à l’entretien du référentiel article DIA, DEA (émission, suivi, relances….).
Profil recherché :
Avoir une expérience dans le domaine la logistique supply chain aéronautique.
Utilisation de la bureautique au quotidien.
Ce poste n'est pas ouvert aux 4139-2
L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le 9e régiment de soutien aéromobile a pour vocation l’entretien des aéronefs de l’aviation légère de l’armée de terre et la reconstitution des stocks des approvisionnements (éléments d’aéronef) du magasin central.
Au sein de la cellule Pôle Expertise en Approvisionnements du peloton commandement, l’agent traite les besoins des unités rattachés. Il conseille les conduites de maintenance, met à profit son expertise pour la satisfaction des demandes et les traitements particuliers et assure le pilotage des besoins sur SIM@T. Il nécessite des connaissances techniques en gestion des matériels en Approvisionnement (GMA) un sens affiné de l’organisation et de la communication pour coordonner les actions entre les cellules traitant de dossiers communs.
- Pilotage des besoins SIM@T.
- Assure la saisie des régularisations comptables (bulletins de litiges magasins, mouvements internes).
- Traitement des urgences des ateliers rattachés (GIH, 9e RSAM,…) en liaison avec BMOI/PSOA.
- Gère l’ensemble des opérations liées à l’entretien du référentiel article DIA, DEA (émission, suivi, relances….).
Profil recherché :
Avoir une expérience dans le domaine la logistique supply chain aéronautique.
Utilisation de la bureautique au quotidien.
Ce poste n'est pas ouvert aux 4139-2
L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le 9e régiment de soutien aéromobile a pour vocation l’entretien des aéronefs de l’aviation légère de l’armée de terre et la reconstitution des stocks des approvisionnements (éléments d’aéronef) du magasin central.
Au sein de la cellule Pôle Expertise en Approvisionnements du peloton commandement, l’agent traite les besoins des unités rattachés. Il conseille les conduites de maintenance, met à profit son expertise pour la satisfaction des demandes et les traitements particuliers et assure le pilotage des besoins sur SIM@T. Il nécessite des connaissances techniques en gestion des matériels en Approvisionnement (GMA) un sens affiné de l’organisation et de la communication pour coordonner les actions entre les cellules traitant de dossiers communs.
Source : Choisir le service public. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 82 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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