Offres d'emploi › Grand Est › Wittelsheim
Agent de Nettoyage Industriel Agroalimentaire H/F
Sofitex ExpertsPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Sofitex Experts
- Lieu
- Wittelsheim 68310
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, recherche un(e) Agent de Nettoyage Industriel (H/F) afin de renforcer ses équipes.
Vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des ateliers de production, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vos missions
- Réaliser le nettoyage et la désinfection quotidienne des équipements et des ateliers de production.
- Effectuer des opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles.
- Utiliser les équipements et produits adaptés : mousse active, nettoyeur haute pression (Kärcher), etc.
- Assurer la protection des machines lors des interventions.
- Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et de nettoyage en environnement agroalimentaire.
- Effectuer des opérations de manutention avec port de charges répétitif.
Conditions :
- Horaires : Travail en soirée, prise de poste à partir de 19 h.
- Rythme : 5 jours travaillés par semaine, avec travail systématique le samedi.
- Repos : 2 jours fixes et consécutifs par semaine.
- Rémunération : 1 867 EUR bruts mensuels, hors primes.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience en nettoyage industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire, est souhaitée.
Vous êtes à l'aise avec les tâches physiques et le port de charges répétitif.
Titulaire du Permis B est indispensable
Vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des ateliers de production, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vos missions
- Réaliser le nettoyage et la désinfection quotidienne des équipements et des ateliers de production.
- Effectuer des opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles.
- Utiliser les équipements et produits adaptés : mousse active, nettoyeur haute pression (Kärcher), etc.
- Assurer la protection des machines lors des interventions.
- Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et de nettoyage en environnement agroalimentaire.
- Effectuer des opérations de manutention avec port de charges répétitif.
Conditions :
- Horaires : Travail en soirée, prise de poste à partir de 19 h.
- Rythme : 5 jours travaillés par semaine, avec travail systématique le samedi.
- Repos : 2 jours fixes et consécutifs par semaine.
- Rémunération : 1 867 EUR bruts mensuels, hors primes.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience en nettoyage industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire, est souhaitée.
Vous êtes à l'aise avec les tâches physiques et le port de charges répétitif.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Rythme : 5 jours travaillés par semaine, avec travail systématique le samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Wittelsheim 68310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Horaires : Travail en soirée, prise de poste à partir de 19 h. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du Permis B est indispensable »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en nettoyage industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire, est souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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