Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Denis
Agent de nettoyage (H/F)
SERVICES PEIPubliée il y a 23 h
- Entreprise
- Services Pei
- Lieu
- Saint-Denis 97400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
Services Péi recherche un agent ou une agente d'entretien pour le nettoyage de locations saisonnières, d'appartements et de colocations, ainsi que pour des interventions régulières sur des sites fixes.
Vos missions :
Réaliser le ménage des locations saisonnières entre deux séjours.
Nettoyer les cuisines, salles de bains, sanitaires et pièces de vie.
Aspirer et laver les sols.
Changer le linge de lit et préparer les couchages.
Assurer la gestion du linge selon l'organisation prévue.
Vérifier et réapprovisionner les consommables.
Entretenir les parties communes des colocations.
Signaler les dégradations, oublis ou anomalies.
Organisation du poste :
Base de 9 heures 45 d'intervention fixes par semaine, complétée par les prestations de nettoyage des locations saisonnières.
Volume horaire total à définir selon les besoins et les disponibilités.
Interventions en journée, notamment à partir de 10 h30 selon les départs des voyageurs, et sur des créneaux fixes en soirée a partir de 18H
planning repartie du Lundi au samedi .
Poste mobile, principalement dans le Nord, avec des déplacements entre les logements et les sites.
Profil recherché :
Expérience en ménage professionnel ou en entretien de locations saisonnières souhaitée. Autonomie, rigueur, discrétion et souci du détail indispensables.
Permis B et véhicule nécessaires pour les déplacements entre les sites.
Une présentation des logements, des sites et des consignes sera assurée au démarrage.
Pour postuler : merci de transmettre votre CV et de préciser vos disponibilités.
Vos missions :
Réaliser le ménage des locations saisonnières entre deux séjours.
Nettoyer les cuisines, salles de bains, sanitaires et pièces de vie.
Aspirer et laver les sols.
Changer le linge de lit et préparer les couchages.
Assurer la gestion du linge selon l'organisation prévue.
Vérifier et réapprovisionner les consommables.
Entretenir les parties communes des colocations.
Signaler les dégradations, oublis ou anomalies.
Organisation du poste :
Base de 9 heures 45 d'intervention fixes par semaine, complétée par les prestations de nettoyage des locations saisonnières.
Volume horaire total à définir selon les besoins et les disponibilités.
Interventions en journée, notamment à partir de 10 h30 selon les départs des voyageurs, et sur des créneaux fixes en soirée a partir de 18H
planning repartie du Lundi au samedi .
Poste mobile, principalement dans le Nord, avec des déplacements entre les logements et les sites.
Profil recherché :
Expérience en ménage professionnel ou en entretien de locations saisonnières souhaitée. Autonomie, rigueur, discrétion et souci du détail indispensables.
Permis B et véhicule nécessaires pour les déplacements entre les sites.
Une présentation des logements, des sites et des consignes sera assurée au démarrage.
Pour postuler : merci de transmettre votre CV et de préciser vos disponibilités.
Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « planning repartie du Lundi au samedi . » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Denis 97400 — « Poste mobile, principalement dans le Nord, avec des déplacements entre les logements et les sites. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Une présentation des logements, des sites et des consignes sera assurée au démarrage. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en ménage professionnel ou en entretien de locations saisonnières souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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