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Agent de nettoyage (H/F)

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GEIQ PROPRETE ANGLETPubliée il y a 10 h

CDD

Entreprise: Geiq Proprete Anglet
Lieu: ANGLET 64600
Contrat: CDD - 10 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 1681.0 Euros à 1682.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autre mise à disposition de ressources humaines

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AGENT DE NETTOYAGE (H/F) — Saint-Geours-de-Maremne CDD

Description du poste

Poste : Agent d'entretien
Contrat : CDD de 10 mois
Rémunération : 12,52 € / heure
Temps plein - 31h/semaine

Horaires :
- Du lundi au vendredi de 5h à 9h30
- Le samedi de 6h à 7h30

Jour de repos : le samedi et le dimanche
Permis B indispensable

Nous recherchons un agent d'entretien pour assurer le nettoyage d'une concession automobile sur Anglet.

Tes missions principales :
- Assurer le nettoyage de la concession (nettoyer les sols, vider les poubelles.)
- Assurer le nettoyage de l'espace administratif (nettoyage de bureaux)

CDD de 10 mois avec possibilité d'évoluer sur un CDI à l'issue du contrat.
Si tu es prêt(e) à t'investir dans une mission utile et concrète, n'hésite pas à postuler !

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Équipement pour l'entretien

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1681.0 Euros à 1682.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 10 Mois — « Contrat : CDD de 10 mois » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps partiel — « Du lundi au vendredi de 5h à 9h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	ANGLET 64600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B indispensable »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).