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Agent de nettoyage F/H

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SYNERGIE recrute : Agent de nettoyage F/H à Douai (59), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Douai 59500
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est spécialisé dans les activités d'abattage et de transformation de viandes.Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, un Agent de Nettoyage Industriel en Abattoir F/H.

Ce poste s'exerce au sein d'un environnement de production lié à l'abattage animal.

Vos missions :
Assurer le nettoyage et la désinfection des ateliers de production et des équipements.
Évacuer les déchets liés à l'activité de l'abattoir.
Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et les normes sanitaires en vigueur.
Veiller à la propreté des sols, machines et zones de circulation.

Profil recherché :
Vous n'êtes pas sensible à la vue du sang, des abats ou des déchets issus de l'abattage.
Vous acceptez de travailler dans un environnement froid, humide et soumis à des odeurs spécifiques.
Une première expérience en nettoyage industriel est un plus.

Merci de transmettre votre CV à douai(a)synergie.fr.

Notre priorité, votre sécurité! Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux - Suivre l'état des stocks - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Procédures de dépollution - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux...) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage à extraction - Utilisation de machines de nettoyage à injection - Utilisation de machines de nettoyage électromécanique - Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien
Etablir une commande
Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Vigilance
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Le marché d'agent de nettoyage — Nord (59)

3 offres d'agent de nettoyage ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 10 en Hauts-de-France, 161 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 930 € (sur 30 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de nettoyage dans le département : Mv Services, Atlan, Clean Fit.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour l'entretien

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Douai 59500 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de nettoyage en France (médiane 1 890 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 102 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en nettoyage industriel est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.