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Offres d'emploi › Bretagne

Agent de mise en production F/H

Offre d'emploi : Agent de mise en production F/H à Tréglamus (22), CDD - 3 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
Tréglamus 22540
Contrat
CDD - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Opérateur / Opératrice en fabrication mécanique
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Description du poste

SERVAGROUPE recherche pour son client une personne pour assurer la mise en production et le bon fonctionnement des lignes.
Vous serez chargé(e) de la mise en palettes des produits, de la surveillance de la production ainsi que du scannage des palettes. Vous assurerez également la gestion de la traçabilité des oeufs et veillerez au bon déroulement des opérations.
Vous aurez pour mission de conduire et surveiller les machines tout au long de la production, en vous assurant de leur bon fonctionnement. En cas de dysfonctionnement, vous devrez être capable d'identifier les anomalies et d'appliquer les mesures correctives nécessaires.
CACES 1 obligatoire au minimum
2 équipes :
- Matin : 5h-13h30
- Après-midi : 13hh30
Rémunération : selon le profil et heures supp récupérés en jours de récupération

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Matin : 5h-13h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuTréglamus 22540
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « CACES 1 obligatoire au minimum »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).

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