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Agent de maîtrise de maintenance (H/F)
Crit recrute : Agent de maîtrise de maintenance (H/F) à Évron (53), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - CSE. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Évron 53150
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - CSE
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Emmy notre experte en recrutement , recherche pour un site industriel agroalimentaire reconnu basé en Mayenne (53), un-e Agent-e de Maîtrise Maintenance H/F, rattaché-e au Responsable du Service Maintenance Production et encadrant une équipe de 14 personnes.
Vos missions principales seront les suivantes Organiser et piloter l'équipe maintenance afin de garantir le bon fonctionnement des lignes de production Maintenir et améliorer les installations techniques, dans le respect des systèmes de management sécurité, qualité et environnement Analyser les dysfonctionnements techniques et mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue Assurer la communication et la coordination entre les services production et maintenance Animer l'équipe au quotidien, veiller au maintien d'un bon climat social et gérer les situations conflictuelles ou irritants Développer les compétences des collaborateur-rice-s via les formations et les entretiens professionnels Participer activement aux projets d'investissements du site industriel
Conditions proposées Poste basé à Evron (53600), en Mayenne Type de contrat : CDI à temps complet Statut : Technicien-ne Agent-e de Maîtrise (TAM Horaires de journée, avec astreintes le week-end Rémunération : à négocier selon profil et expérience, comprise entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel Avantages : 13e mois, intéressement et participation, mutuelle d'entreprise, CSE, restaurant d'entreprise Poste à pourvoir rapidement
Description du profil :
Le-la candidat-e idéal-e disposera du profil suivant Formation et expérience Formation de type BTS Maintenance industrielle ou équivalent Expérience minimum de 10 ans dans une fonction maintenance, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire Expérience confirmée et réussie dans l'animation et le management d'équipe
Compétences techniques Bonnes connaissances en bureautique (outils de reporting, suivi d'activité Maîtrise des différentes typologies de maintenance : préventive, curative et améliorative Capacité à analyser des dysfonctionnements techniques et à proposer des solutions durables Connaissance des systèmes de management sécurité, qualité et environnement appréciée
Savoir-être et qualités personnelles Réelles aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de la diplomatie Capacité à conduire le changement et à animer des réunions d'équipe Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bonnes capacités d'analyse et de prise de décision Goût prononcé pour les actions de terrain Véritable esprit d'équipe et appétence pour le travail collaboratif Disponibilité pour assurer des astreintes le week-end
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - CSE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …CDI à temps complet Statut : Technicien-ne Agent-e de Maîtrise (TAM Horaires de journée, avec astreintes le week-end Rémunération : à négocier selon profil et… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Évron 53150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …participation, mutuelle d'entreprise, CSE, restaurant d'entreprise Poste à pourvoir… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …Expérience minimum de 10 ans dans une fonction maintenance, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire Expérience confirmée et réussie dans l'animation et le management… »
- « …des systèmes de management sécurité, qualité et environnement… »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · intéressement · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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