Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Brieuc
AGENT DE MAINTENANCE (H/F)
RandstadPubliée il y a 40 min
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Saint-Brieuc 22000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance en informatique
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Description du poste
Notre client, basé à ST BRIEUC, offre des services de conseil en gestion pour aider les entreprises dans leurs activités de siège social.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise les valeurs humaines et met l'engagement social et environnemental au cœur de son développement.Prêt(e) à relever le défi d'Agent de maintenance (F/H) et garantir la performance des équipements ?
Au sein d'un établissement engagé dans le maintien à domicile, vous assurez la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des dispositifs médicaux pour accompagner les clients - Réalisez les contrôles, diagnostics et maintenances préventives ou curatives afin de préserver la conformité et la performance du parc matériel - Enregistrez chaque intervention dans les outils informatiques et le système qualité pour garantir une traçabilité rigoureuse - Coordonnez les réparations avec les prestataires et fournisseurs, accompagnez les équipes sur le SAV et suivez les pièces détachées - Pilotez les retraits programmés ou urgents, les déclassements et les dons, puis relancez les agences pour sécuriser les actions engagées - Établissez les devis, planifiez et facturez les interventions, rédigez les comptes rendus et participez, selon l'activité, aux déplacements à domicile
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: contrat
- Salaire: 26000 euros /an
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | « Salaire: 26000 euros /an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Brieuc 22000 — « Établissez les devis, planifiez et facturez les interventions, rédigez les comptes rendus et participez, selon l'activité, aux déplacements à domicile » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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