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Agent de maintenance H/F
Offre d'emploi : Agent de maintenance H/F à Bouches-du-Rhône, CDD - 6 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Bouches-du-Rhône
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Gestionnaire de parc informatique
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Description du poste
Nous recherchons des personnes passionnées par leurs métiers, qui ont envie de concourir avec notre équipe à un service mémorable.
Les découvertes sont pour nous l'essence de notre philosophie. Nous œuvrons à l'éveil des sens de nos hôtes au travers d'expériences uniques ancrées dans la culture locale.
Notre établissement 5 étoiles du groupe international Marriott de 133 chambres & suites, une brasserie chic, un lobby bar, une piscine extérieure, un Spa Esthederm et 1000 m2 de salles de réception font que nous sommes le plus gros porteur d'Aix en Provence.
Nous aimons découvrir des personnes attirées par notre philosophie, l'hospitalité et nos métiers.
Ainsi si vous souhaitez vivre l'expérience et l'aventure Renaissance Aix-en-Provence,
Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Avantages :
* Service continu
* Indemnités nourriture
* Avantages Marriott
* Location place de parking
* 2 semaines de conges estival garanties
Vous rejoignez notre équipe Technique et sécurité, coordonnée par le Directeur Technique avec qui vous travaillez en étroite collaboration.
Vos principales missions sont d'effectuer l'ensemble des tâches préventives et curatives nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. Vous êtes garant de l'état et de la sécurité du bâtiment. Vous assurez les dépannages en chambres comme dans l'ensemble du bâtiment. Vous savez vous adapter et pallier les urgences. Vous intervenez sur tous corps de métier confondus, les petits travaux de remise en état, la sureté et la sécurité des biens et des personnes, l'assistance à la maintenance des différents équipements et infrastructures du bâtiment (clim, tableaux électrique, plomberie, matériel hôtelier, piscine, spa, jardin.).
Vous avez une expérience significative sur un poste similaire et avez des compétences multi techniques et électriques. Votre expertise et dynamisme vous permettent de résoudre avec efficacité des problématiques techniques diverses et variées en autonomie. Vous êtes précis et organisé et savez prioriser vos actions.
Votre sens du service est une de vos forces. Vous avez à cœur de satisfaire la clientèle et les demandes des collaborateurs, dans un environnement haut de gamme. Vos qualités pédagogiques et relationnelles vous permettent d'échanger aisément avec vos interlocuteurs. Votre niveau d'anglais également.
Dans l'idéal vous êtes titulaire du SSIAP et maitriser la GMAO.
Vous avez une base concrète en electricité.
Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bouches-du-Rhône Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de maintenance en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 920 € et 2 180 € ; 107 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Votre niveau d'anglais également. »
- « Dans l'idéal vous êtes titulaire du SSIAP et maitriser la GMAO. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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