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Agent de livraison/portage de repas (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

AGGENAPubliée il y a 4 jours
CDD
Entreprise
Aggena
Lieu
TULLE 19000
Contrat
CDD - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Aggena association spécialisée dans le portage de repas recherche son nouveau couteau suisse !

Le poste :
Aider à la prise de commande auprès de nos bénéficiaires,
Gestion des commandes auprès du fournisseur,
Préparation des commandes suite à la réception des marchandises,
Livraison à domicile.

Vous intégrez une équipe de 3 livreurs + 1 référent administratif qui seront présents quotidiennement à vos côtés pour vous aider à prendre vos marques, et vous accompagner dans les tâches qui vous incombent.

Donc si vous êtes aussi à l'aise pour préparer des commandes que pour les livrer, et que l'administratif ne vous effraie pas : vous avez toutes les qualités pour faire parti de l'équipe.

Les + :
maîtrise de l'outils informatique
permis de conduire de plus de 3 ans (question d'assurance)
sens de l'écoute
aisance relationnelle

Le poste est à pourvoir rapidement.

Nous accordons une attention particulière aux candidatures qui sauront se démarquer.
Postuler c'est bien, faire la différence c'est mieux.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTULLE 19000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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