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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Carvin

Agent de Liaison (H/F)

BIOPATH HAUTS DE FRANCE NORDPubliée il y a 18 h
CDD
Lieu
Carvin 62220
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1868.0 Euros à 1900.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Laboratoires d'analyses médicales
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Description du poste

Vos missions en tant qu'agent de liaison :

-Assurer l'acheminement des échantillons biologiques entre les différents sites de BIOPATH Laboratoires HDF selon les plans de tournée établis.

-Assurer la collecte des échantillons et la mise à disposition des résultats chez les clients externes.

-Remonter les informations en rapport avec les clients externes et les concurrents.

-Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'amélioration du système qualité du laboratoire.

-Approvisionner les correspondants internes et externes en produits.

-Etre garant de la bonne image de BIOPATH Laboratoires HDF auprès des correspondants.

Votre profil :

* Titulaire du permis B en cours de validité depuis plus de 2 ans
* Expérience professionnelle dans le secteur de la logistique ou du transport médicale

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* Une mission qui fait sens : contribuer à la santé et au bien-être des patients.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1868.0 Euros à 1900.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCarvin 62220 — « Assurer l'acheminement des échantillons biologiques entre les différents sites de BIOPATH Laboratoires HDF selon les plans de tournée établis. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du permis B en cours de validité depuis plus de 2 ans »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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