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Offres d'emploi › Grand Est

Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie (H/F)

Temporis Nogent-sur-SeinePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Arcis-sur-Aube 10700
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Nogent sur Seine recherche pour un de ses clients un employé polyvalent H/F.

Vos principale missions :

-Assemblage et fabrication : Participation à la préparation des composants (bois, PCV, aluminium), à l'assemblage et au montage selon les ordres de fabrication.
- Manutention et magasinage : Réception des matières premières, contrôle de conformité des marchandises, stockage et rangement de l'atelier.
- Conditionnement et expédition : Emballage soigné des produits finis, préparation des commandes et aide au chargement des véhicules de livraison.
- Entretien et sécurité : maintien de la propreté de la zone de travail et respect stric des consignes de sécurité.

Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS :

- Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés
- Participation au bénéfice, CET rémunéré 5%
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuArcis-sur-Aube 10700
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

chèques vacances · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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