Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
AGENT DE FABRICATION (H/F)
RandstadPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Tarare 69170
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client, basé à TARARE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est s'investir dans une entreprise en pleine croissance offrant des sujets stimulants et une stabilité. Sa mentalité valorise l'innovation et l'excellence.Découvrez cette offre alléchante :
Nous recherchons un Agent de fabrication en agro-alimentaire F/H.
- Réaliser des opérations de décongélation de matières premières.
- Effectuer des contrôles qualité sur les crevettes : comptage, pesée unitaire et relevés associés.
- Saisir informatiquement les données collectées sur le terrain dans les tableaux de suivi. (excel)
- Participer aux contrôles de matières premières, par exemple vérifier le contenu de sacs de vermicelles de soja afin de détecter la présence éventuelle de corps étrangers.
- Transmettre les échantillons aux équipes concernées pour la réalisation de contrôles complémentaires (par exemple la vérification de la réhydratation) et recueillir les résultats obtenus.
Consolider les informations collectées et les intégrer dans les outils de suivi.
- Réaliser diverses tâches de soutien au service qualité : prélèvement, récupération d'échantillons, rangement, archivage.
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12.33 euros/heure
Horaire de journée: 8h 16h
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Pour accéder à votre lieu de travail :
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- Réaliser des opérations de décongélation de matières premières.
- Effectuer des contrôles qualité sur les crevettes : comptage, pesée unitaire et relevés associés.
- Saisir informatiquement les données collectées sur le terrain dans les tableaux de suivi. (excel)
- Participer aux contrôles de matières premières, par exemple vérifier le contenu de sacs de vermicelles de soja afin de détecter la présence éventuelle de corps étrangers.
- Transmettre les échantillons aux équipes concernées pour la réalisation de contrôles complémentaires (par exemple la vérification de la réhydratation) et recueillir les résultats obtenus.
Consolider les informations collectées et les intégrer dans les outils de suivi.
- Réaliser diverses tâches de soutien au service qualité : prélèvement, récupération d'échantillons, rangement, archivage.
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12.33 euros/heure
Horaire de journée: 8h 16h
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 12.33 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaire de journée: 8h 16h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Tarare 69170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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