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AGENT DE FABRICATION (H/F)

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RandstadPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Lannion 22300
Contrat: Intérim - 5 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de fabrication (H/F)Vos tâches :
- Vous contribuez aux opérations de fabrication en assurant le contrôle, le conditionnement et la finition des pièces produites
- Vous récupérez les pièces issues de production afin de réaliser leur contrôle visuel
- Vous conditionnez les pièces conformément aux exigences de qualité et de traçabilité
- Vous effectuez, selon les besoins, des opérations d'ébavurage ou de montage complémentaire

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours // horaires 21h-5h sauf vendredi 16h20-22h // contrat à la semaine pouvant être renouvelé
- Salaire: 12.31 euros/heure

Avantages Randstad :

- CET 8%
- CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc)
- Acompte à la semaine si besoin
- FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...)
- Mutuelle

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire: 12.31 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	« Durée: 5/jours // horaires 21h-5h sauf vendredi 16h20-22h // contrat à la semaine pouvant être renouvelé » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lannion 22300 — « FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Chèques vacances · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).