Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Auxerre
Agent de fabrication de matériel électrique et électronique (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Auxerre 89000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1764.0 Euros - 12,31 € par heure
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Manpower AUXERRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent de Fabrication de Matériel Electronique - Electrobobinier (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous intervenez sur la fabrication et l'assemblage de bobinages destinés à des équipements électriques tournants et statiques Réaliser les opérations de bobinage selon les plans et instructions de fabrication Préparer les fils conducteurs, isolants et composants nécessaires à la production Effectuer le roulage, l'isolation, l'insertion et la mise en forme des bobines Assurer les opérations de connexion, de soudure ou de raccordement des éléments bobinés Contrôler la conformité des pièces produites à l'aide d'appareils de mesure (continuité, résistance, isolement Identifier et signaler les éventuelles non-conformités Respecter les procédures qualité, sécurité et les délais de fabrication Participer au maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne capable de Travailler efficacement en équipe Respecter la confidentialité des informations et des données traitées Faire preuve d'écoute et de communication afin de favoriser des échanges constructifs S'adapter aux exigences et aux besoins des différents interlocuteurs Organiser son activité et gérer ses priorités dans le respect des délais Faire preuve de flexibilité face aux évolutions techniques, technologiques et organisationnelles Être rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation.
Une expérience en environnement industriel et des connaissances en électrotechnique constituent un atout pour réussir à ce poste.
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages possibilité de placement des IFM à 8%, 150e pour la cooptation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne capable de Travailler efficacement en équipe Respecter la confidentialité des informations et des données traitées Faire preuve d'écoute et de communication afin de favoriser des échanges constructifs S'adapter aux exigences et aux besoins des différents interlocuteurs Organiser son activité et gérer ses priorités dans le respect des délais Faire preuve de flexibilité face aux évolutions techniques, technologiques et organisationnelles Être rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation.
Une expérience en environnement industriel et des connaissances en électrotechnique constituent un atout pour réussir à ce poste.
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages possibilité de placement des IFM à 8%, 150e pour la cooptation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1764.0 Euros - 12,31 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Auxerre 89000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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