Agent de Fabrication Agroalimentaire (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

Intérim

Lieu: Raillencourt-Sainte-Olle 59554
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

En tant qu'Agent de production agroalimentaire, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle crucial au sein d'une équipe dédiée à la fabrication de produits de qualité. Vos principales missions incluront :Assurer la préparation et le conditionnement des produits agroalimentaires conformément aux normes et procédures établiesVeiller au bon fonctionnement des équipements de production et effectuer leur entretien de premier niveauContrôler la qualité des produits à différentes étapes de la production pour garantir leur conformitéRespecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueurParticiper activement aux réunions de production pour contribuer à l'amélioration continue des processusElles vous permettront d'exploiter vos capacités à travailler en équipe tout en veillant à la qualité constante des produits fabriqués.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Raillencourt-Sainte-Olle 59554 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?