Offres d'emploi › Hauts-de-France
Agent de déchetterie (H/F)
SYNERGIEPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Noyelles-Godault 62950
- Contrat
- Intérim - 7 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
SYNERGIE Hénin-Beaumont recrute des Agents Valoristes H/F pour plusieurs déchetteries du secteur.
Secteurs d'intervention
Les postes sont à pourvoir sur les déchetteries de Thumeries
Sin-le-Noble
Cuincy
Arleux
Roost-Warendin
Genech
Souchez
Selon les besoins de l'activité, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur plusieurs sites situés dans un rayon de 20 à 25 minutes de votre domicile.
Vos missions
Véritable ambassadeur de la valorisation des déchets, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la déchetterie et accompagnez les usagers dans leurs démarches.
Accueillir, orienter et informer les utilisateurs de la déchetterie
Assurer une mission d'accompagnement et de sensibilisation auprès des usagers
Contrôler la conformité des déchets déposés et refuser les apports non conformes
Ouvrir et fermer le site
Générer les demandes d'enlèvement des différents flux de déchets via l'outil informatique
Participer au tri et à la valorisation de plus de 50 types de flux (bois, ferraille, déchets dangereux, cartons, gravats, etc Signaler les incidents ou comportements inadaptés selon les procédures en vigueur
Assurer l'entretien général du site et des espaces verts
Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement de la déchetterie
Conduire les équipements de compactage (si titulaire du CACES R482 catégorie F)
Profil recherché
Vous appréciez le contact avec le public et possédez un réel sens du service
Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux(se)
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Une expérience dans les secteurs de l'environnement, de la logistique ou de l'accueil est un plus
Le CACES R482 catégorie F est apprécié
L'habilitation électrique H0B0 BE constitue un atout supplémentaire
Conditions du poste
Contrat intérim 35h/semaine
Travail du lundi au samedi avec certains dimanches matin selon planning
Formation interne aux risques chimiques et aux différentes filières de valorisation
Pourquoi rejoindre ce métier Le métier d'Agent Valoriste a fortement évolué ces dernières années. Il s'agit aujourd'hui d'un poste polyvalent mêlant accueil, environnement, sécurité, gestion informatique et valorisation des déchets. Vous contribuez directement à l'amélioration du recyclage et à la préservation de l'environnement tout en travaillant au contact des usagers.
Pour postuler
Marion - SYNERGIE Hénin-Beaumont***Notre priorité, votre sécurité
Description du profil :
Utiliser les divers matériaux de nettoyage - Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre - Surveiller l'application du règlement de salubrité publique et la propreté des espaces urbains - Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines - Réaliser des missions d'élagage - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Approvisionner les distributeurs de canisites - Caractéristiques des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage - Code de la route - Critères de tri sélectif - Infractions aux dispositions du Code de la santé publique et du Code de l'environnement - Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage - Procédures courantes de travaux sur la voie publique - Règles de sécurité - Règles d'hygiène et de propreté - Techniques de base de connaissance des déchets - Techniques de dépollution ou de dilution (absorbants) - Techniques de traitement des tags - Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
Dynamisme - Adaptabilité - Attention - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Discrétion - Esprit d'analyse - Investissement - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelle
FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
SYNERGIE Hénin-Beaumont recrute des Agents Valoristes H/F pour plusieurs déchetteries du secteur.
Secteurs d'intervention
Les postes sont à pourvoir sur les déchetteries de Thumeries
Sin-le-Noble
Cuincy
Arleux
Roost-Warendin
Genech
Souchez
Selon les besoins de l'activité, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur plusieurs sites situés dans un rayon de 20 à 25 minutes de votre domicile.
Vos missions
Véritable ambassadeur de la valorisation des déchets, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la déchetterie et accompagnez les usagers dans leurs démarches.
Accueillir, orienter et informer les utilisateurs de la déchetterie
Assurer une mission d'accompagnement et de sensibilisation auprès des usagers
Contrôler la conformité des déchets déposés et refuser les apports non conformes
Ouvrir et fermer le site
Générer les demandes d'enlèvement des différents flux de déchets via l'outil informatique
Participer au tri et à la valorisation de plus de 50 types de flux (bois, ferraille, déchets dangereux, cartons, gravats, etc Signaler les incidents ou comportements inadaptés selon les procédures en vigueur
Assurer l'entretien général du site et des espaces verts
Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement de la déchetterie
Conduire les équipements de compactage (si titulaire du CACES R482 catégorie F)
Profil recherché
Vous appréciez le contact avec le public et possédez un réel sens du service
Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux(se)
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Une expérience dans les secteurs de l'environnement, de la logistique ou de l'accueil est un plus
Le CACES R482 catégorie F est apprécié
L'habilitation électrique H0B0 BE constitue un atout supplémentaire
Conditions du poste
Contrat intérim 35h/semaine
Travail du lundi au samedi avec certains dimanches matin selon planning
Formation interne aux risques chimiques et aux différentes filières de valorisation
Pourquoi rejoindre ce métier Le métier d'Agent Valoriste a fortement évolué ces dernières années. Il s'agit aujourd'hui d'un poste polyvalent mêlant accueil, environnement, sécurité, gestion informatique et valorisation des déchets. Vous contribuez directement à l'amélioration du recyclage et à la préservation de l'environnement tout en travaillant au contact des usagers.
Pour postuler
Marion - SYNERGIE Hénin-Beaumont***Notre priorité, votre sécurité
Description du profil :
Utiliser les divers matériaux de nettoyage - Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre - Surveiller l'application du règlement de salubrité publique et la propreté des espaces urbains - Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines - Réaliser des missions d'élagage - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Approvisionner les distributeurs de canisites - Caractéristiques des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage - Code de la route - Critères de tri sélectif - Infractions aux dispositions du Code de la santé publique et du Code de l'environnement - Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage - Procédures courantes de travaux sur la voie publique - Règles de sécurité - Règles d'hygiène et de propreté - Techniques de base de connaissance des déchets - Techniques de dépollution ou de dilution (absorbants) - Techniques de traitement des tags - Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
Dynamisme - Adaptabilité - Attention - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Discrétion - Esprit d'analyse - Investissement - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelle
FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail du lundi au samedi avec certains dimanches matin selon planning » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Noyelles-Godault 62950 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Conduire les équipements de compactage (si titulaire du CACES R482 catégorie F) »
- « FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans les secteurs de l'environnement, de la logistique ou de l'accueil est un plus »
- « Le CACES R482 catégorie F est apprécié »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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