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Agent de crèche H/F
Les crèches de Al - A l'abord'ages Taden 30 recrute : Agent de crèche H/F à Taden (22), CDD - 2 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Les crèches de Al - A l'abord'ages Taden 30Publiée il y a 2 jours
- Lieu
- Taden 22100
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Mission
Vous souhaitez exercer votre métier dans une structure qui valorise vos idées ?
Votre place est à nos côtés !
Nous recherchons, pour notre crèche de Taden, un agent de crèche H/F en CDD à pourvoir de suite jusqu'au 31 décembre 2026.
La crèche en quelques mots :
Structure écoresponsable de 30 berceaux, notre crèche À l'Abord'âges est ouverte du lundi au vendredi, de 06h30 à 19h30. Nos professionnels valorisent la motricité libre, l'autonomie, la verbalisation et la communication gestuelle. Ils accompagnent les familles avec bienveillance et proposent un environnement stimulant axé sur le jeu, les activités créatives, l'éveil à la nature, la motricité fine et de nombreuses sorties.
Vos missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins (en l'absence d'AP)
- Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir et suivre les stagiaires
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas
- (...)
Contrat et avantages sociaux :
- CDD de 2 mois
- 35 heures / semaine
- Statut employé
- Salaire brut mensuel : 1867.02
- Prime d'ancienneté
- 1 à 4 jours de congés supplémentaires selon l'ancienneté
- Pont de l'Ascension rémunéré
- Jours enfant malade rémunérés
- Bon d'achat à Noël
- Mutuelle et prévoyance
- Place en crèche pour votre enfant
- Formation continue et accompagnement personnalisé
- Journée pédagogique
- Moments conviviaux
- (...)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE ?
Vous aimez travailler au contact des enfants ?
Vous êtes rigoureux ?
Envoyez nous, dès maintenant, votre candidature.
Mission
Vous souhaitez exercer votre métier dans une structure qui valorise vos idées ?
Votre place est à nos côtés !
Nous recherchons, pour notre crèche de Taden, un agent de crèche H/F en CDD à pourvoir de suite jusqu'au 31 décembre 2026.
La crèche en quelques mots :
Structure écoresponsable de 30 berceaux, notre crèche À l'Abord'âges est ouverte du lundi au vendredi, de 06h30 à 19h30. Nos professionnels valorisent la motricité libre, l'autonomie, la verbalisation et la communication gestuelle. Ils accompagnent les familles avec bienveillance et proposent un environnement stimulant axé sur le jeu, les activités créatives, l'éveil à la nature, la motricité fine et de nombreuses sorties.
Vos missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins (en l'absence d'AP)
- Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir et suivre les stagiaires
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas
- (...)
Contrat et avantages sociaux :
- CDD de 2 mois
- 35 heures / semaine
- Statut employé
- Salaire brut mensuel : 1867.02
- Prime d'ancienneté
- 1 à 4 jours de congés supplémentaires selon l'ancienneté
- Pont de l'Ascension rémunéré
- Jours enfant malade rémunérés
- Bon d'achat à Noël
- Mutuelle et prévoyance
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- Formation continue et accompagnement personnalisé
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- Moments conviviaux
- (...)
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Structure écoresponsable de 30 berceaux, notre crèche À l'Abord'âges est ouverte du lundi au vendredi, de 06h30 à 19h30. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Taden 22100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE ? »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'ancienneté · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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