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AGENT DE CRECHE - H/F
CTRE HOSPITALIER LEON BINET PROVINSPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Ctre Hospitalier Leon Binet Provins
- Lieu
- Provins 77160
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Description :
Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et assurer des transmissions de qualité.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants au quotidien.
Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne : repas, changes, habillage, sommeil et acquisition de la propreté.
Participer à l'éveil et au développement de l'enfant en proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins.
Observer les enfants et transmettre à l'équipe les informations importantes concernant leur comportement, leur développement ou leur état général.
Participer à l'aménagement et à l'organisation des espaces de vie afin de garantir un environnement sécurisé, propre et adapté.
Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel, des jeux et des espaces selon les protocoles de la structure.
Participer à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et les procédures mises en place au sein de la crèche.
Travailler en équipe et participer activement aux réunions et aux projets pédagogiques de la structure.
Contribuer à maintenir une relation de confiance avec les familles et à favoriser la continuité entre la maison et la crèche.
Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique de l'établissement.
Profil recherché :
CAP
Possédant d'excellentes qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un grand intérêt pour les enfants, vous savez naturellement établir un climat de confiance tant avec les enfants qu'avec les parents pour permettre à l'enfant de se développer et de s'autonomiser au travers des soins d'hygiène, de confort et d'éducation et d'éveil.
Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et assurer des transmissions de qualité.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants au quotidien.
Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne : repas, changes, habillage, sommeil et acquisition de la propreté.
Participer à l'éveil et au développement de l'enfant en proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins.
Observer les enfants et transmettre à l'équipe les informations importantes concernant leur comportement, leur développement ou leur état général.
Participer à l'aménagement et à l'organisation des espaces de vie afin de garantir un environnement sécurisé, propre et adapté.
Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel, des jeux et des espaces selon les protocoles de la structure.
Participer à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et les procédures mises en place au sein de la crèche.
Travailler en équipe et participer activement aux réunions et aux projets pédagogiques de la structure.
Contribuer à maintenir une relation de confiance avec les familles et à favoriser la continuité entre la maison et la crèche.
Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique de l'établissement.
Profil recherché :
CAP
Possédant d'excellentes qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un grand intérêt pour les enfants, vous savez naturellement établir un climat de confiance tant avec les enfants qu'avec les parents pour permettre à l'enfant de se développer et de s'autonomiser au travers des soins d'hygiène, de confort et d'éducation et d'éveil.
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Provins 77160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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