Offres d'emploi › Pays de la Loire › Cholet
Agent de Crèche (H/F)
- Entreprise
- Cholet Agglomération
- Lieu
- CHOLET 49300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Vous portez un fort intérêt pour le secteur de la Petite Enfance ? Vous maîtrisez les pratiques de puériculture et détenez des compétences dans l'accompagnement à la parentalité ?
Rejoignez nous !
Vous serez un pilier dans l'équipe, offrant un accueil chaleureux, des soins attentionnés et un soutien indispensable à l'épanouissement de l'enfant et de sa famille au quotidien.
Missions :
- Accueil chaleureux des enfants et de leurs familles (en présentiel et par téléphone)
- Assurer le bien-être physique et affectif des enfants tout au long de la journée
- Encourager l'autonomie des enfants à travers les gestes du quotidien
- Soutenir les parents et les accompagner dans leur rôle
- Collaborer à l'animation et la mise en place de projets pédagogiques
- Encadrer les stagiaires, partager vos compétences et continuer à vous former
- Favoriser la cohésion d'équipe en partageant vos pratiques professionnelles
- Garantir l'hygiène et la sécurité des espaces de vie et du matériel
Informations complémentaires :
Ce poste offre des horaires variables.
Vous pourriez aussi être amené(e) à porter des charges et travailler dans un environnement parfois bruyant, mais vous serez toujours soutenu(e) par une équipe dynamique et bienveillante.
Des réunions en soirée sont également au programme pour favoriser les échanges et la cohésion d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Cholet Agglomération, vous intégrez une équipe engagée et dynamique, où votre travail aura un impact direct et positif sur l'épanouissement des enfants.
IMPORTANT : Merci de nous transmettre une attestation d'honorabilité requise pour pouvoir occuper ce poste.
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire et indemnitaire
- prime de fin d'année
- prestations sociales CNAS et COS49
- titres restaurant
- mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance
- 6 RTT (36h/sem.)
sous réserve d'éligibilité.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Ce poste offre des horaires variables. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CHOLET 49300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous serez un pilier dans l'équipe, offrant un accueil chaleureux, des soins attentionnés et un soutien indispensable à l'épanouissement de l'enfant et de sa famille au quotidien. »
- « IMPORTANT : Merci de nous transmettre une attestation d'honorabilité requise pour pouvoir occuper ce poste. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de fin · CNAS · titres restaurant · mutuelle · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
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