Agent de courrier bilingue anglais (H/F/D)

Offre d'emploi : Agent de courrier bilingue anglais (H/F/D) à Paris, Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 24 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026

Intérim

Lieu: Paris
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous cherchez une opportunité professionnelle dans le secteur du courrier ? Nous avons une proposition idéale pour vous.
Notre client recherche pour un site prestigieux Agent de Courrier Bilingue Anglais (H/F/D) pour un poste à temps partiel de 20h/semaine en contrat d'intérim de longue durée.
Description de poste
Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le traitement du courrier.
Les missions attendues du poste
Gérer et dispatcher le courrier entrant et sortant.
Effectuer l'envoi de plis à l'international et de courriers recommandés.
Assurer la précision et l'efficacité dans le traitement de l'ensemble des expéditions.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Paris Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)