Agent de contrôle qualité F/H

SYNERGIEPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Hesdin-l'Abbé 62360
Contrat: Intérim - 7 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Synergie recrute pour l'un de ses clients en industrie agroalimentaire, un contrôleur qualité sécurité h/fMissions principales :

- Suivi des températures ateliers et produits
- Suivi des étapes à risques sanitaires : contrôle
- étiquetage, contrôle parasitisme et contrôle détecteur de métaux
- Surveillance des bonnes pratiques d'hygiène
- Contrôle du bon nettoyage des lignes
- Gestion de l'échantillothèque et suivi du plan de contrôle surfaces et produits
- Réalisation des différentes inspections hygiène, infrastructure et sécurité
- Participation aux AIC (type briefing quotidien)
- Accompagnement des équipes de production Autonome, pointilleux, exigeant, méthodique et bon communicant, le technicien contrôle qualité agroalimentaire maîtrise certaines connaissances :

principes liés à l'assurance qualité, hygiène et environnement ;
technique de contrôle alimentaire ;
principes de sécurité alimentaire ;
analyse de risques environnementaux ;
pratique d'optimisation des coûts ;
techniques de communication ;

Première expérience exigée sur poste similaire et en agroalimentaire

Possibilité de longue missionVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Hesdin-l'Abbé 62360 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Première expérience exigée sur poste similaire et en agroalimentaire »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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