Agent de conditionnement H/F

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CRIT INTERIMPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Morcourt 02100
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Envie de découvrir le monde de la production ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

- Participer activement au conditionnement de produits cosmétiques de qualité
- Vérifier que chaque produit est conforme et prêt à être expédié
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain
- Contribuer à la bonne marche de la chaîne de production dans une ambiance d'équipe

Une première expérience en conditionnement est un plus, mais pas indispensable : votre motivation, votre envie d'apprendre et votre sérieux feront la différence !

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues :
- Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en conditionnement, production ou domaine similaire - ou simplement motivé(e) à découvrir ce secteur
- Vous savez suivre des consignes avec précision et appliquer les bonnes pratiques
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du travail bien fait
- Vous respectez naturellement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité

Avec ou sans expérience, votre envie d'apprendre, votre fiabilité et votre engagement seront vos meilleurs atouts !

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 37 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Morcourt 02100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de conditionnement en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 930 € ; 139 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une première expérience en conditionnement est un plus, mais pas indispensable : votre motivation, votre envie d'apprendre et votre sérieux feront la différence ! »
« Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en conditionnement, production ou domaine similaire - ou simplement motivé(e) à découvrir ce secteur »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)