AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Mane 31260
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
En tant qu'Agent de conditionnement, vous jouerez un rôle crucial au sein de l'industrie en contribuant au processus d'emballage et de distribution des produits. Voici un aperçu de vos principales missions :Conditionner les produits selon les normes et les spécifications de l'industrie afin de garantir leur qualité et leur sécurité.Effectuer le contrôle qualité visuel des produits pour s'assurer qu'ils respectent les standards requis avant expédition.Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les flux de travail et assurer le respect des délais de livraison.S'assurer de l'entretien de votre poste de travail et de l'équipement utilisé dans le respect des réglementations de sécurité.Port de chargesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mane 31260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …visuel des produits pour s'assurer qu'ils respectent les standards requis avant expédition.Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les flux de travail et assurer le respect des délais de livraison.S'assurer de… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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