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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Agent de conditionnement en industrie agroalimentaire (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 7 jours
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Portel 62480
Contrat
Intérim - 2 Mois
Salaire
Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre du renfort d'activité lié aux fêtes de fin d'année, vous intégrez une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire.

Vos missions Conditionnement des produits alimentaires

Contrôle visuel de la qualité des produits

Mise en barquettes et emballage

Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Description du profil :

Votre profil Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e)

Vous appréciez le travail en équipe

Une première expérience en agroalimentaire est appréciée

Débutant(e)s accepté(e)s

Conditions Poste en équipe du matin

Travail en environnement frais

Mission saisonnière pour les fêtes de fin d'année

Intéressé(e) ? Contactez dès maintenant l'agence SYNERGIE Boulogne-sur-Mer !

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuPortel 62480
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Débutant(e)s accepté(e)s »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en agroalimentaire est appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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