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Agent de comptoir en location de véhicules #axe15165 (H/F)

AXE RESSOURCE FORMATIONPubliée il y a 22 h

Alternance

Entreprise: Axe Ressource Formation
Lieu: Saint-Denis 97400
Contrat: CDD - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Agent technico-commercial / Agente technico-commerciale en location de véhicules

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Description du poste

Construisez votre avenir avec AXE RESSOURCE FORMATION !

Grâce à son réseau de 8 CFA implantés à La Réunion, AXE RESSOURCE FORMATION accompagne les candidats et les entreprises au plus près de leurs besoins.

Saint André / Saint Denis / St Paul / St Gilles les hauts / St Louis / St Pierre / Le Tampon / St Joseph

Nos activités reposent sur quatre domaines : l'accompagnement, la formation, le conseil, ainsi que l'étude et l'expertise.

Vous recherchez une alternance - Nous vous aidons à construire votre projet, à valoriser votre candidature et à rencontrer des entreprises qui recrutent.

Vous êtes une entreprise - Nous vous accompagnons dans vos recrutements et le développement des compétences de vos équipes.

Découvrez nos opportunités et donnez un nouvel élan à votre projet !

Le poste :

Vous souhaitez vous former aux métiers de la vente et de la relation client tout en découvrant le secteur de la location automobile ?
Nous recherchons une personne motivée pour intégrer une agence partenaire en contrat d'apprentissage au poste d'Agent de comptoir en location de véhicules H/F.
Vos principales missions seront :
- Accueillir et renseigner les clients en agence, par téléphone ou par courriel
- Identifier les besoins des clients et proposer un véhicule adapté
- Présenter les tarifs, les assurances et les services complémentaires
- Enregistrer et suivre les réservations
- Préparer les contrats et les documents de location
- Vérifier les et les pièces justificatives
- Réaliser les encaissements et contrôler les moyens de paiement
- Remettre les clés et expliquer les conditions d'utilisation du véhicule
- Participer aux états des lieux de départ et de retour
- Mettre à jour les dossiers clients et le planning des véhicules
- Traiter les demandes et les éventuelles réclamations
- Participer à la fidélisation de la clientèle
Débutants acceptés : une formation complète vous permettra d'apprendre le métier et de développer vos compétences directement en entreprise.
Cette opportunité vous permettra de préparer une qualification reconnue tout en étant rémunéré pendant votre formation.
Cette offre vous intéresse - Candidatez directement afin que votre candidature puisse être étudiée.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et organisée, souhaitant apprendre le métier d'agent de comptoir en location de véhicules.
Qualités attendues :
- Bon relationnel et sens de l'accueil
- Sourire, courtoisie et patience
- Ponctualité et assiduité
- Bonne présentation
- Goût pour la vente et le conseil
- Sens du service et de la satisfaction client
- Capacité à communiquer clairement à l'oral et à l'écrit
- Rigueur dans la gestion des contrats, des documents et des encaissements
- À l'aise avec les outils informatiques
- Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
Aucune expérience n'est obligatoire. Les débutants sont acceptés et seront formés dans le cadre du contrat d'apprentissage.
Cette offre vous intéresse - Candidatez directement afin que votre candidature puisse être étudiée.

Savoir-faire demandés :

- Maintenir l'entretien d'un véhicule
- Trouver des solutions aux problèmes
- Types de véhicules
- Utiliser un logiciel de gestion locative

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Communiquant
- Confiant

Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Denis 97400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutants acceptés : une formation complète vous permettra d'apprendre le métier et de développer vos compétences directement en entreprise. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucune expérience n'est obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).