Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Blois

Agent d'immeubles (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire

SA REGIONALE HLM L C LOGEMENTPubliée le 26 juin 2026

CDI

Entreprise: Sa Regionale Hlm L C Logement
Lieu: BLOIS 41000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 23000.0 Euros à 24000.0 Euros - 13ème mois, prime vacances, prime d'ancienneté
Expérience: 6 Mois
Secteur: Location de logements

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Description du poste

Rattaché au responsable de secteur, l'agent d'immeubles est un véritable représentant de Loir&Cher Logement. Il veille et participe à la qualité de vie des locataires. Il garantit la propreté des sites, assure la sécurité des personnes et des immeubles par la transmission des informations et contribue ainsi au « bien vivre ensemble ».

A ce titre, vous aurez en charge :

- Entretien des locaux vides ordures et service des poubelles :
. Balayage,
. Lavage et désinfection (locaux et conteneurs),
. Débouchage des gaines si besoin,
. Rotation, sortie et rentrée des conteneurs selon le passage des éboueurs teneurs selon le passage des éboueurs.

- Entretien des parties communes :
. Balayage et nettoyage : sous-sols, accès (escalier, rampes) et garage à vélos,
. Entretien complet des halls d'entrée et accès aux entrées (balayage, lavage, secouer les tapis-brosses, dépoussiérer les boîtes aux lettres etc.),
. Nettoyage des vitres des portes d'entrée,
. Entretien des escaliers et des paliers (balayage, lavage, dépoussiérage).

- Entretien extérieur :
. Ramassage des papiers et détritus aux abords des immeubles,
. Ramassage des feuilles,
. En cas de neige ou verglas, déblaiement des accès aux entrées et épandage de sel.

- Surveillance et conservation de l'ensemble immobilier :
. Promouvoir le respect des clauses du règlement d'ordre général,
. Vérification du bon fonctionnement des minuteries et de l'éclairage (remplacement des lampes grillées dans l'ensemble des bâtiments sous réserve de l'habilitation électrique).

- Tâches complémentaires :
. Etablir mensuellement un inventaire des produits d'entretien en stock par groupe,
. Passer ses commandes de produits.

Poste à pourvoir sur le secteur de Blois.

Profil :
Homme ou femme de terrain et de relationnel, vous êtes rigoureux, autonome et organisé.
Une expérience significative dans ce domaine d'activité est exigée.

Horaires :
Lundi au vendredi (7h/jour).

Nos avantages
RTT, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE...

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Source : France Travail. Publiée le 26 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 23000.0 Euros à 24000.0 Euros - 13ème mois, prime vacances, prime d'ancienneté Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	BLOIS 41000 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir sur le secteur de Blois. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience significative dans ce domaine d'activité est exigée. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · prime de · 13e mois · prime d'ancienneté · prime d'intéressement · prime vacances · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.