Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Agent d'exploitation transport expérimenté(e) H/F
Temporis BarbezieuxPubliée le 2 octobre 2026
- Entreprise
- Temporis Barbezieux
- Lieu
- Châteauneuf-sur-Charente 16120
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise.
Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à tes questions et prendre le temps d'étudier ton profil afin de te proposer un poste qui te correspond !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Agent d'exploitation transport expérimenté(e) afin de renforcer son équipe et assurer le bon déroulement des opérations de transport dans un environnement et exigeant.
Tes missions :
-Organiser et planifier les tournées de transport dans le respect des délais et des contraintes clients.
-Assurer le suivi quotidien des opérations et optimiser les moyens humains et matériels.
-Coordonner les chauffeurs et gérer les éventuels aléas d'exploitation.
-Contrôler la conformité des documents de transport.
-Veiller au respect de la réglementation du transport routier, des temps de conduite et de repos.
-Assurer un suivi rigoureux de la qualité de service et de la satisfaction client.
-Être l'interlocuteur privilégié des clients, des conducteurs et des différents partenaires.
Ton profil :
-Tu disposes d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur du transport.
-Tu maîtrises la réglementation du transport routier et les outils informatiques de gestion.
-Tu sais gérer les priorités et prendre des décisions rapidement.
-Tu fais preuve d'organisation, de réactivité et d'un excellent sens du relationnel.
-Tu apprécies le travail en équipe et les environnements où les journées ne se ressemblent pas.
Notre équipe vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, avec des avantages :
-+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés).
-Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
-Acomptes à la demande selon la procédure de paie.
-Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
-La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l'entreprise.
-Un lien direct avec le FASTT.
Envie de relever un nouveau défi dans le secteur du transport et de mettre à profit ton expérience au sein d'une entreprise reconnue ?
N'attends plus, envoie-nous ta candidature !
Elyse et Flavie vous attendent pour vous confier vos prochaines missions.
Comment nous joindre :
Par téléphone :
Par mail :
À l'agence : 16 Boulevard Chanzy, 16300, Barbezieux-Saint-Hilaire
Nos réseaux sociaux :
Facebook : Temporis Barbezieux
Instagram : @temporis_barbezieux
Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à tes questions et prendre le temps d'étudier ton profil afin de te proposer un poste qui te correspond !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Agent d'exploitation transport expérimenté(e) afin de renforcer son équipe et assurer le bon déroulement des opérations de transport dans un environnement et exigeant.
Tes missions :
-Organiser et planifier les tournées de transport dans le respect des délais et des contraintes clients.
-Assurer le suivi quotidien des opérations et optimiser les moyens humains et matériels.
-Coordonner les chauffeurs et gérer les éventuels aléas d'exploitation.
-Contrôler la conformité des documents de transport.
-Veiller au respect de la réglementation du transport routier, des temps de conduite et de repos.
-Assurer un suivi rigoureux de la qualité de service et de la satisfaction client.
-Être l'interlocuteur privilégié des clients, des conducteurs et des différents partenaires.
Ton profil :
-Tu disposes d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur du transport.
-Tu maîtrises la réglementation du transport routier et les outils informatiques de gestion.
-Tu sais gérer les priorités et prendre des décisions rapidement.
-Tu fais preuve d'organisation, de réactivité et d'un excellent sens du relationnel.
-Tu apprécies le travail en équipe et les environnements où les journées ne se ressemblent pas.
Notre équipe vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, avec des avantages :
-+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés).
-Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
-Acomptes à la demande selon la procédure de paie.
-Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
-La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l'entreprise.
-Un lien direct avec le FASTT.
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine — « Notre équipe vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, avec des avantages » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Châteauneuf-sur-Charente 16120 — « Organiser et planifier les tournées de transport dans le respect des délais et des contraintes clients. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Tu apprécies le travail en équipe et les environnements où les journées ne se ressemblent pas. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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