Offres d'emploi › Grand Est › Molsheim
AGENT D'EXPLOITATION TRANSPORT ET LOGISTIQUE (H/F)
Randstad professionalPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Randstad professional
- Lieu
- Molsheim 67120
- Contrat
- Intérim - 99 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client un Coordinateur Logistique Amont (F/H)Intégré au sein du service Distribution, vous intervenez sur les activités logistiques amont.
Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :
1) Supervision des activités logistiques amont : vous pilotez l'ensemble des flux en transit en assurant la gestion et le contrôle rigoureux des importations ainsi que des réceptions. Vous organisez les retours de marchandises et gérez l'ensemble des mouvements d'inventaire spécifiques.
2) Garantie de la justesse et de la disponibilité des inventaires : vous veillez à la précision et à la disponibilité d'un stock. Vous évoluez dans un environnement aux contraintes réglementaires fortes, intégrant de la gestion multi-températures et la maîtrise de statut multiples.
3) Conformité réglementaire et contrôle interne : vous garantissez le respect des réglementations applicables à votre périmètre. Vous vous assurez de la conformité des importations et des opérations de dédouanement, ainsi que du respect des autorisations de stockage. Vous veillez également au respect rigoureux des procédures de contrôle interne (inventaires, flux transactionnels).
4) Formalisation et documentation des processus : vous veillez à la bonne formalisation et à la mise à jour systématique de la documentation opérationnelle de votre périmètre, notamment par la rédaction de procédures claires et la traçabilité de l'ensemble des changements.
5) Pilotage de la performance et amélioration continue : vous suivez attentivement les indicateurs clés de performance (KPI) de votre activité et définissez les plans d'amélioration nécessaires. Vous pilotez activement les plans d'actions et accompagnez la conduite du changement.
Rémunération sur 13 mois selon profil et expérience.
Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :
1) Supervision des activités logistiques amont : vous pilotez l'ensemble des flux en transit en assurant la gestion et le contrôle rigoureux des importations ainsi que des réceptions. Vous organisez les retours de marchandises et gérez l'ensemble des mouvements d'inventaire spécifiques.
2) Garantie de la justesse et de la disponibilité des inventaires : vous veillez à la précision et à la disponibilité d'un stock. Vous évoluez dans un environnement aux contraintes réglementaires fortes, intégrant de la gestion multi-températures et la maîtrise de statut multiples.
3) Conformité réglementaire et contrôle interne : vous garantissez le respect des réglementations applicables à votre périmètre. Vous vous assurez de la conformité des importations et des opérations de dédouanement, ainsi que du respect des autorisations de stockage. Vous veillez également au respect rigoureux des procédures de contrôle interne (inventaires, flux transactionnels).
4) Formalisation et documentation des processus : vous veillez à la bonne formalisation et à la mise à jour systématique de la documentation opérationnelle de votre périmètre, notamment par la rédaction de procédures claires et la traçabilité de l'ensemble des changements.
5) Pilotage de la performance et amélioration continue : vous suivez attentivement les indicateurs clés de performance (KPI) de votre activité et définissez les plans d'amélioration nécessaires. Vous pilotez activement les plans d'actions et accompagnez la conduite du changement.
Rémunération sur 13 mois selon profil et expérience.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.
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| Contrat | Intérim - 99 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Molsheim 67120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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