Agent d'exploitation silo Bisseuil Ay Champagne(H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
Entreprise non communiquéePubliée le 17 août 2026
- Lieu
- BISSEUIL AY CHAMPAGNE 51150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
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Description du poste
Descriptif de l'entreprise
Cérèsia est un groupe coopératif présent sur 8 départements du Nord Est de la France. 4 146 adhérents et 733 collaborateurs en font un acteur économique et social incontournable sur son territoire. Le groupe a pour activité principale l'agriculture, la viticulture, l'élevage et compte de nombreuses filiales qui, de par leur complémentarité et leurs synergies, sont une richesse et un atout.
Description des missions ou activités
Rattaché(e)s au coordinateur de silos, vous aurez en charge :
- la collecte et le travail du grain,
- la gestion informatique des stocks,
- le conseil aux agriculteurs,
- la préparation des commandes et des expéditions,
- l'entretien du site et de l'outil.
Profil recherché
Vous avez suivi une formation BAC / BTS - environnement agricole.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique. L'expérience de conduite d'engins de levage est un plus (caces 9)
Réactif(ve), rigoureux (se) et organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.
Poste avec des déplacements sur les autres sites rattachés
Avantages
Rémunération : fixe + intéressement + avantages du groupe (CSE, abondement, retraite supplémentaire, mutuelle,.)
Autres informations
Offre ouverte aux personnes en situation de handicap
Cérèsia est un groupe coopératif présent sur 8 départements du Nord Est de la France. 4 146 adhérents et 733 collaborateurs en font un acteur économique et social incontournable sur son territoire. Le groupe a pour activité principale l'agriculture, la viticulture, l'élevage et compte de nombreuses filiales qui, de par leur complémentarité et leurs synergies, sont une richesse et un atout.
Description des missions ou activités
Rattaché(e)s au coordinateur de silos, vous aurez en charge :
- la collecte et le travail du grain,
- la gestion informatique des stocks,
- le conseil aux agriculteurs,
- la préparation des commandes et des expéditions,
- l'entretien du site et de l'outil.
Profil recherché
Vous avez suivi une formation BAC / BTS - environnement agricole.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique. L'expérience de conduite d'engins de levage est un plus (caces 9)
Réactif(ve), rigoureux (se) et organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.
Poste avec des déplacements sur les autres sites rattachés
Avantages
Rémunération : fixe + intéressement + avantages du groupe (CSE, abondement, retraite supplémentaire, mutuelle,.)
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Source : France Travail. Publiée le 17 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BISSEUIL AY CHAMPAGNE 51150 — « Poste avec des déplacements sur les autres sites rattachés » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez suivi une formation BAC / BTS - environnement agricole. »
Ce qui est seulement souhaité
- « L'expérience de conduite d'engins de levage est un plus (caces 9) »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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