Offres d'emploi › Hauts-de-France
Agent d'exploitation H/F
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
DEPARTEMENT DU PAS DE CALAISPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Departement Du Pas De Calais
- Lieu
- Audruicq 62370
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2400.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s) - Souhaitée travaux voirie et sécurité
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Nous recherchons pour la période hivernale pour une période de 4 mois, un(e) AGENT(e) D'EXPLOITATION (H/F) placé sous l'autorité des chefs d'équipe du centre d'entretien routier (CER), eux-mêmes placés sous l'autorité des responsables de secteur.
L'agent d'exploitation (H/F) devra résider à proximité du centre d'entretien routier (CER d'Audruicq) .
Il disposera, en période d'astreinte, de 30 minutes pour rejoindre son CER à partir de l'heure d'appel.
Ses missions sont les suivantes :
- Partie entretien/maintenance :
- entretien des dépendances vertes (fauchage, élagage, émondage, débroussaillage mécanique ou manuel, enlèvement des espèces exotiques envahissantes, ramassage de poubelles éparses) ;
- travaux sur les dépendances vertes (terrassements manuels ou mécaniques, dérasement d'accotement ) ;
- entretien des dépendances bleues (curage manuel et mécanique de fossés et saignées, nettoyage manuel ou mécanique des traversées hydrauliques et de divers ouvrages d'assainissement. ) ;
- entretien de la chaussée (mise en œuvre des enrobés manuelle ou mécanisée, réparation de chaussées, entretien et réparation des panneaux de signalisation et des différents équipements de sécurité) ;
- entretien des ouvrages d'art et des bassins de rétention d'eaux pluviales (entretien courant, destruction de végétations invasives réparation, maçonnerie, balayage manuel ou mécanique).
- Partie exploitation :
- déneigement et salage dans le cadre de la viabilité hivernale, installation de la signalisation spécifique aux barrières de dégel ;
- patrouille et mise en sécurité du réseau routier et pose de signalisation ;
- accompagnement aux différentes activités du service de la maintenance et ressources du réseau routier (élagage, enduits superficiels, pontage, signalisation) ;
- gestion des conditions de circulation (déviation, alternat, signalisation temporaire) ;
- entretien des engins courants (tracteurs, camions, fourgons ), du petit matériel (tronçonneuses ) et des panneaux de signalisation ;
- entretien et nettoyage du centre d'entretien routier (bâtiments et abords) et des différents dépôts de stockage.
Environnement de travail :
- bruyant ;
- sur route circulée ;
- poussiéreux ;
- utilisation de produits nécessitant des mesures de précaution spécifiques ;
- travail en période nocturne ;
- travail sous intempéries (pluie, neige, verglas, vent, chaleur élevée, froid ) travail à proximité de cours d'eau ou de bassins de rétention ;
L'agent d'exploitation (H/F) devra résider à proximité du centre d'entretien routier (CER d'Audruicq) .
Il disposera, en période d'astreinte, de 30 minutes pour rejoindre son CER à partir de l'heure d'appel.
Ses missions sont les suivantes :
- Partie entretien/maintenance :
- entretien des dépendances vertes (fauchage, élagage, émondage, débroussaillage mécanique ou manuel, enlèvement des espèces exotiques envahissantes, ramassage de poubelles éparses) ;
- travaux sur les dépendances vertes (terrassements manuels ou mécaniques, dérasement d'accotement ) ;
- entretien des dépendances bleues (curage manuel et mécanique de fossés et saignées, nettoyage manuel ou mécanique des traversées hydrauliques et de divers ouvrages d'assainissement. ) ;
- entretien de la chaussée (mise en œuvre des enrobés manuelle ou mécanisée, réparation de chaussées, entretien et réparation des panneaux de signalisation et des différents équipements de sécurité) ;
- entretien des ouvrages d'art et des bassins de rétention d'eaux pluviales (entretien courant, destruction de végétations invasives réparation, maçonnerie, balayage manuel ou mécanique).
- Partie exploitation :
- déneigement et salage dans le cadre de la viabilité hivernale, installation de la signalisation spécifique aux barrières de dégel ;
- patrouille et mise en sécurité du réseau routier et pose de signalisation ;
- accompagnement aux différentes activités du service de la maintenance et ressources du réseau routier (élagage, enduits superficiels, pontage, signalisation) ;
- gestion des conditions de circulation (déviation, alternat, signalisation temporaire) ;
- entretien des engins courants (tracteurs, camions, fourgons ), du petit matériel (tronçonneuses ) et des panneaux de signalisation ;
- entretien et nettoyage du centre d'entretien routier (bâtiments et abords) et des différents dépôts de stockage.
Environnement de travail :
- bruyant ;
- sur route circulée ;
- poussiéreux ;
- utilisation de produits nécessitant des mesures de précaution spécifiques ;
- travail en période nocturne ;
- travail sous intempéries (pluie, neige, verglas, vent, chaleur élevée, froid ) travail à proximité de cours d'eau ou de bassins de rétention ;
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Il disposera, en période d'astreinte, de 30 minutes pour rejoindre son CER à partir de l'heure d'appel. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Audruicq 62370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - Souhaitée travaux voirie et sécurité Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Pour aller plus loin
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