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Agent d'exploitation et de maintenance (H/F)

Offre d'emploi : Agent d'exploitation et de maintenance (H/F) à VIRIAT (01), CDI, Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance + chèque déjeuner. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
VIRIAT 01440
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance + chèque déjeuner
Expérience
1 An(s)
Secteur
Traitement et élimination des déchets non dangereux
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Description du poste

L'agent d'exploitation et maintenance assure un service continu permettant le traitement des déchets et réalise l'entretien du site.
Il est amené à travailler sur les différentes unités de traitement suivantes :
- Installations de stockage de déchets inertes, de déchets non dangereux, d'amiante
- Station de transit de déchets
Mission de tenue des différents postes d'exploitation du site
- Conduire les engins nécessaires à la bonne exploitation du site (s'assurer du bon état de marche de l'engin avant utilisation).
- Assurer la maintenance courante des engins, voitures, équipements et / ou machine
- Assurer toute tâche spécifique nécessaire à l'exploitation des différentes unités de traitement présentes sur le site et des équipements et ouvrages connexes. Reporter les données sur des fiches.
- Assurer les opérations de maintenance réalisées en régie notamment sur les réseaux de biogaz, des effluents, des eaux pluviales, .
- Participer au suivi des prestations externes de maintenance.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
- Respecter et appliquer les consignes d'exploitation.

Mission de contrôle de la conformité des déchets
- Assurer le contrôle de la conformité des déchets inertes et des autres déchets reçus sur le pôle de La Tienne.
- Transmettre les informations.

Mission d'entretien du site et des bâtiments/ divers
- Effectuer le nettoyage su site en extérieur et intérieur.
- Assurer la viabilité hivernale du site.
- Réaliser l'entretien des espaces verts.
- Réaliser tous type de tâches ou menus travaux.
- Réaliser l'entretien des voiries.

Missions de contrôle
- Assurer les contrôles récurrents de divers matériels notamment des torchères, des groupes électrogènes et des équipements hydrauliques par superviseur, .
- Assurer les contrôles des systèmes de captage et de stockage des effluents et le contrôle visuel de toutes les installations présentes sur site.
- Reporter les données sur des fiches de suivi

Suppléance des agents de quai (Vaux et La Boisse) et des assistants accueil et pesée

Spécificité du poste :
- Travail en extérieur
- Horaires variables
- Travail le samedi matin et astreinte nuits et week-end en alternance avec les autres agents d'exploitation et maintenance
- Travail en présence d'amiante
- Remplacements ponctuels sur les quais de transfert de Vaux et La Boisse et sur le poste d'accueil et de pesée.

Profil recherché :
- Connaissance et pratique en conduite d'engins agricoles ou de travaux publics
- Capacité à respecter de manière rigoureuse les consignes de sécurité et d'exploitation
- Sens du travail en équipe et respect de la hiérarchie
- Utilisation des outils informatiques
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance + chèque déjeuner

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance + chèque déjeuner
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires variables »
Source : texte de l'annonce
LieuVIRIAT 01440
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CNAS · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CNAS
Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.

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