Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Agent d'entretien / petits travaux (H/F)
PRADO EDUCATIONPubliée il y a 16 h
- Entreprise
- Prado Education
- Lieu
- Tassin-la-Demi-Lune 69160
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
Description du poste
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) La Demi-Lune a ouvert ses portes le 1er avril 2025 pour accueillir 14 enfants âgés de 6 à 12 ans. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Agent d'entretien/petits travaux polyvalent pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire.
- Ménage sanitaire, intérieur jardin, cours extérieur
- Electricité, peinture, plomberie, menuiserie, plaquisterie.
Située au 21 chemin de la Pomme à Tassin-la-Demi-Lune, la MECS s'installe dans une maison bourgeoise de deux étages en rénovation, offrant un cadre de vie chaleureux avec un grand jardin et des chambres individuelles pour les enfants.
Le poste est principalement affecté à DEMI-LUNE mais dynamique de territoire nécessitant de possible déplacement sur les 7 établissement du territoire avec véhicule de service.
- Entretien général des locaux : nettoyage quotidien des bureaux, espaces communs, sanitaires et couloirs en respectant un planning adapté aux horaires des enfants. Petits travaux du bâtiment, plomberie, peinture, électricité, menuiserie, plaquisterie, listes non exhaustives.
- Respect des protocoles : application des procédures de nettoyage avec des produits adaptés, en veillant à la sécurité et à l'hygiène des lieux, notamment dans le respect des normes sanitaires en vigueur.
- Adaptation aux plannings éducatifs : effectuer les tâches de nettoyage en dehors des heures de cours ou dans des créneaux horaires où l'impact sur les jeunes et les équipes éducatives est minimisé.
- Gestion des stocks de produits : s'assurer de la disponibilité des produits de nettoyage et alerter en cas de besoin de réapprovisionnement.
- Respect des consignes : appliquer les consignes et les procédures internes relatives à l'entretien, en lien avec le responsable des locaux.
VOTRE PROFIL :
- Expérience professionnelle dans ce domaine souhaitée
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Rigueur, sérieux et discrétion
- Adaptabilité, réactivité et esprit d'initiative nécessaire
- Sens du relationnel avec la population accueillies
Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert.
Le Prado accompagne chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes.
L'association se distingue par ses valeurs : éducation inconditionnelle, insertion et autonomie, pouvoir d'agir, inspiration chrétienne et laïcité, et circulation de la parole.
Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle.
- Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR
- 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP, et jours d'ancienneté
- Visibilité des plannings sur l'année avec semaines de 5 jours
- Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo
- Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...)
- Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures ...)
- Ménage sanitaire, intérieur jardin, cours extérieur
- Electricité, peinture, plomberie, menuiserie, plaquisterie.
Située au 21 chemin de la Pomme à Tassin-la-Demi-Lune, la MECS s'installe dans une maison bourgeoise de deux étages en rénovation, offrant un cadre de vie chaleureux avec un grand jardin et des chambres individuelles pour les enfants.
Le poste est principalement affecté à DEMI-LUNE mais dynamique de territoire nécessitant de possible déplacement sur les 7 établissement du territoire avec véhicule de service.
- Entretien général des locaux : nettoyage quotidien des bureaux, espaces communs, sanitaires et couloirs en respectant un planning adapté aux horaires des enfants. Petits travaux du bâtiment, plomberie, peinture, électricité, menuiserie, plaquisterie, listes non exhaustives.
- Respect des protocoles : application des procédures de nettoyage avec des produits adaptés, en veillant à la sécurité et à l'hygiène des lieux, notamment dans le respect des normes sanitaires en vigueur.
- Adaptation aux plannings éducatifs : effectuer les tâches de nettoyage en dehors des heures de cours ou dans des créneaux horaires où l'impact sur les jeunes et les équipes éducatives est minimisé.
- Gestion des stocks de produits : s'assurer de la disponibilité des produits de nettoyage et alerter en cas de besoin de réapprovisionnement.
- Respect des consignes : appliquer les consignes et les procédures internes relatives à l'entretien, en lien avec le responsable des locaux.
VOTRE PROFIL :
- Expérience professionnelle dans ce domaine souhaitée
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Rigueur, sérieux et discrétion
- Adaptabilité, réactivité et esprit d'initiative nécessaire
- Sens du relationnel avec la population accueillies
Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert.
Le Prado accompagne chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes.
L'association se distingue par ses valeurs : éducation inconditionnelle, insertion et autonomie, pouvoir d'agir, inspiration chrétienne et laïcité, et circulation de la parole.
Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle.
- Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR
- 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP, et jours d'ancienneté
- Visibilité des plannings sur l'année avec semaines de 5 jours
- Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo
- Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...)
- Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures ...)
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Tassin-la-Demi-Lune 69160 — « Le poste est principalement affecté à DEMI-LUNE mais dynamique de territoire nécessitant de possible déplacement sur les 7 établissement du territoire avec véh… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience professionnelle dans ce domaine souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · Prime SEGUR · indemnités kilométriques · mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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