Offres d'emploi › Occitanie › Cornebarrieu
Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- CORNEBARRIEU 31700
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 Mois
- Secteur
- Administration publique générale
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- Un chargé ou une chargée de maintenance et de transport — Toulouse CDD
Description du poste
Au sein d'une équipe composée de 4 agents, vous êtes chargé de l'entretien technique des bâtiments de la commune, de la propreté des espaces extérieurs sur l'ensemble de la commune, de la préparation des festivités, et de travaux en extérieur. Vous travaillez en polyvalence avec les services bâtiment et moyens généraux.
Missions principales :
- Diagnostic et contrôle des équipements
- Travaux d'entretien courant des équipements
- Travaux correctifs de niveau 1 des équipements
Missions secondaires :
- Entretien des espaces publics de la commune (espaces verts + propreté) ;
- Participation à la mise en place et repliement des moyens logistiques lors de manifestations ou cérémonies sur la commune
Activités et tâches relatives au poste
- Entretien général des espaces en fonction des spécificités du site
- Entretien des équipements (matériel, aires de jeux, mobiliers urbains, etc.)
- Nettoyage des voies, espaces publics
- Petit abattage, plantations, arrosage, entretien des ronds-points
- Participation à la mise en place et repliement des moyens logistiques lors de manifestations ou cérémonies sur la commune
- Petits travaux d'entretien courant et de maintenance dans les bâtiments communaux :
Profil souhaité :
Expérience souhaitée dans le bâtiment tout corps d'état
Connaissance des consignes de sécurité
Sens du service public, capacité d'adaptation
Rigueur, sérieux, sens du travail en équipe
Savoirs:
- Consignes de sécurité dans le travail
- Procédures et techniques d'utilisation du matériel
- Règles de sécurité
- Utiliser le matériel
- Technique de désherbage
- Entretien du matériel
Savoir-Faire :
- Exécuter des chantiers d'entretien à partir d'un programme de travail
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter les responsables
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
- Ranger et/ou nettoyer les objets/matériels après intervention
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des produits dangereux
- Signaler une intervention lors d'une intervention sur la voirie
- Désherber manuellement certains espaces
- Participer à des manifestations occasionnelles
- Effectuer des petits travaux dans le bâtiment
Savoir-Etre :
- Rigoureux
- Méthodique
- Travail en équipe
Spécificités du poste:
- Déplacements fréquents sur la commune
- Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
- Travail parfois en extérieur par toutes saisons
- Permis B obligatoire
- Port obligatoire des équipements individuels de sécurité
Renseignements liés au poste
CDD de 6 mois renouvelables à pourvoir à compter du 1er décembre 2026,
Horaires de travail : 39 heures avec RTT + possibilités d'heures supplémentaires à la demande du chef de service week-end / jours férié (à récupérer ou à payer)
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois — « CDD de 6 mois renouvelables à pourvoir à compter du 1er décembre 2026, » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires de travail : 39 heures avec RTT + possibilités d'heures supplémentaires à la demande du chef de service week-end / jours férié (à récupérer ou à payer) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CORNEBARRIEU 31700 — « Déplacements fréquents sur la commune » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « CDD de 6 mois renouvelables à pourvoir à compter du 1er décembre 2026, » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire »
- « Port obligatoire des équipements individuels de sécurité »
Ce qui est seulement souhaité
- « Profil souhaité »
- « Expérience souhaitée dans le bâtiment tout corps d'état »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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