Offres d'emploi › Île-de-France
Agent d'Entretien / Maintenance (H/F)
SOC IMMOBILIERE PARTICIPATIONS FONCIERESPubliée le 3 juin 2026
- Entreprise
- Soc Immobiliere Participations Foncieres
- Lieu
- LESIGNY 77150
- Contrat
- Saisonnier - 5 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1917.0 Euros à 1918.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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Description du poste
CDD saisonnier du 15/08/2026 au 18/10/2026. Travail de weekend toutes les semaine
Ce poste est uniquement résidentiel. Si vous souhaitez postuler, vous devez être disposé à vivre sur place dans notre bâtiment d'hébergement partagé. Votre logement et vos repas sont considérés comme des « avantages en nature ».
Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ?
PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ».
Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature.
Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ?
Être Employé Polyvalent de Maintenance F/H/X
Sous la responsabilité du directeur général de la maintenance et sous sa supervision, vous participerez à des tâches plus techniques en collaboration avec d'autres techniciens de maintenance plus expérimentés, et vous effectuerez également certaines tâches d'entretien de base de manière autonome.
Vous assumerez des tâches telles que : Tonte de l'herbe, travaux des sols, soufflage des feuilles, balayage, lavage au jet, tâches d'entretien intérieurs/extérieurs mineures avec formation, peinture, réparation des lits et des ampoules, tuiles détachées, installation de nouveaux éléments tels que : la protection des doigts de porte, construction de meubles, vidage des poubelles, transport des déchets à la décharge, aide aux services d'entretien ménager et de restauration si nécessaire, contrôle des véhicules (huile, pneus, nettoyage, etc.), contrôle de conformité : extincteurs, charnières de porte, etc.
Êtes-vous une personne PGL ?
Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont :
- Passionnés par l'aventure et les grands espaces
- Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe
- Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles).
Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent.
PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique.
PGL fait partie de PGL Beyond, un groupe d'entreprises innovantes qui transforment le monde de l'aventure par des expériences enrichissantes et des percées.
Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin.
Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. Par conséquent, tous les employés doivent faire l'objet d'une vérification de leur casier judiciaire (Bulletin n° 3). Vous devrez fournir des informations personnelles, un historique des adresses sur 5 ans et une pièce d'identité valide. Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.
Ce poste est uniquement résidentiel. Si vous souhaitez postuler, vous devez être disposé à vivre sur place dans notre bâtiment d'hébergement partagé. Votre logement et vos repas sont considérés comme des « avantages en nature ».
Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ?
PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ».
Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature.
Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ?
Être Employé Polyvalent de Maintenance F/H/X
Sous la responsabilité du directeur général de la maintenance et sous sa supervision, vous participerez à des tâches plus techniques en collaboration avec d'autres techniciens de maintenance plus expérimentés, et vous effectuerez également certaines tâches d'entretien de base de manière autonome.
Vous assumerez des tâches telles que : Tonte de l'herbe, travaux des sols, soufflage des feuilles, balayage, lavage au jet, tâches d'entretien intérieurs/extérieurs mineures avec formation, peinture, réparation des lits et des ampoules, tuiles détachées, installation de nouveaux éléments tels que : la protection des doigts de porte, construction de meubles, vidage des poubelles, transport des déchets à la décharge, aide aux services d'entretien ménager et de restauration si nécessaire, contrôle des véhicules (huile, pneus, nettoyage, etc.), contrôle de conformité : extincteurs, charnières de porte, etc.
Êtes-vous une personne PGL ?
Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont :
- Passionnés par l'aventure et les grands espaces
- Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe
- Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles).
Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent.
PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique.
PGL fait partie de PGL Beyond, un groupe d'entreprises innovantes qui transforment le monde de l'aventure par des expériences enrichissantes et des percées.
Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin.
Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. Par conséquent, tous les employés doivent faire l'objet d'une vérification de leur casier judiciaire (Bulletin n° 3). Vous devrez fournir des informations personnelles, un historique des adresses sur 5 ans et une pièce d'identité valide. Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.
Source : France Travail. Publiée le 3 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1917.0 Euros à 1918.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail de weekend toutes les semaine » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LESIGNY 77150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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