AGENT D'ENTRETIEN LATTES (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Lattes 34970
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.57 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
Description du poste
Vous serez en charge de la bonne tenue et de l'entretien de bureaux pour notre Client situés sur la commune de Lattes.
Vos missions seront d'effectuer l'entretien des bureaux et des sanitaires de ce site tout en respectant les principes de confidentialité et de discrétion quant à l'activité notre Client.
Nous vous demanderons d'avoir une connaissance des produits d'entretien et de renseigner votre hiérarchie d'éventuelles anomalies constatées.
Du lundi au vendredi de 17h30 à 20h30, soit 15h/semaine.
Vous devrez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail.
Vos missions seront d'effectuer l'entretien des bureaux et des sanitaires de ce site tout en respectant les principes de confidentialité et de discrétion quant à l'activité notre Client.
Nous vous demanderons d'avoir une connaissance des produits d'entretien et de renseigner votre hiérarchie d'éventuelles anomalies constatées.
Du lundi au vendredi de 17h30 à 20h30, soit 15h/semaine.
Vous devrez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.57 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Du lundi au vendredi de 17h30 à 20h30, soit 15h/semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lattes 34970 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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