Agent d'entretien (H/F)
Derichebourg Interim et recrutement ReimsPubliée il y a 2 h
- Lieu
- Vandeuil 51140
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
# Présentation générale
Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
Rejoignez-nous !
---
# Détails du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) agent(e) de propreté H/F
Vos missions ;
Entretien des bureaux:
Dépoussiérer le mobilier, les bureaux et les surfaces.
Aspirer et laver les sols.
Nettoyer les vitres accessibles, portes et poignées.
Vider les corbeilles et remplacer les sacs.
Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
Réapprovisionner les consommables (papier, savon, essuie-mains).
Entretien des locaux de laboratoire:
Nettoyer et désinfecter les surfaces selon le protocole établi.
Nettoyer les sols avec les produits adaptés.
Respecter les zones de circulation et les consignes spécifiques au laboratoire.
Évacuer les déchets selon les procédures en vigueur.
Signaler toute anomalie, dégradation ou incident au responsable.
Profil recherché :
Une première expérience dans le nettoyage de bureaux ou de locaux professionnels est appréciée.
Une expérience en environnement médical ou laboratoire constitue un atout.
Formation à l'utilisation des produits d'entretien et aux protocoles de désinfection souhaitée.
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Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
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# Détails du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) agent(e) de propreté H/F
Vos missions ;
Entretien des bureaux:
Dépoussiérer le mobilier, les bureaux et les surfaces.
Aspirer et laver les sols.
Nettoyer les vitres accessibles, portes et poignées.
Vider les corbeilles et remplacer les sacs.
Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
Réapprovisionner les consommables (papier, savon, essuie-mains).
Entretien des locaux de laboratoire:
Nettoyer et désinfecter les surfaces selon le protocole établi.
Nettoyer les sols avec les produits adaptés.
Respecter les zones de circulation et les consignes spécifiques au laboratoire.
Évacuer les déchets selon les procédures en vigueur.
Signaler toute anomalie, dégradation ou incident au responsable.
Profil recherché :
Une première expérience dans le nettoyage de bureaux ou de locaux professionnels est appréciée.
Une expérience en environnement médical ou laboratoire constitue un atout.
Formation à l'utilisation des produits d'entretien et aux protocoles de désinfection souhaitée.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vandeuil 51140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans le nettoyage de bureaux ou de locaux professionnels est appréciée. »
- « Formation à l'utilisation des produits d'entretien et aux protocoles de désinfection souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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