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Offres d'emploi › Grand Est

AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

Jubil Intérim NANCYPubliée il y a 3 h
Intérim
Lieu
Art-sur-Meurthe 54510
Contrat
Intérim - 12 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - -
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

JUBIL intérim Nancy recherche pour l'un de ses clients un agent d'entretien (H/F) pour une mission à temps plein par jour :
- du lundi au vendredi de 6h00 à 14H30

Le poste est dans un établissement scolaire, pas de bus à l'heure de démarrage.

Longue mission, toute l'année scolaire

Vous êtes agent d'entretien et possédez une expérience réussie dans ce domaine

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - -
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« du lundi au vendredi de 6h00 à 14H30 »
Source : texte de l'annonce
LieuArt-sur-Meurthe 54510
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Le poste est dans un établissement scolaire, pas de bus à l'heure de démarrage. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'agent d'entretien en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 1 910 € ; 97 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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