Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Agent d'entretien (H/F)
- Entreprise
- Centre Aquatique Du Loudun
- Lieu
- LOUDUN 86200
- Contrat
- CDD - 21 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestion d'installations sportives
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Description du poste
Missions :
-Vous assurerez l'entretien de l'ensemble des espaces du centre aquatique selon différents protocoles d'entretien, de sécurité et d'hygiène définis par la direction.
-Vous vous formerez aux différents processus d'utilisation technique des produits et/ou des prescriptions/recommandations sanitaires.
-Vous utiliserez des équipements tels qu'une monobrosse et une autolaveuse.
Vous travaillerez en journée, en soirée et un week-end sur trois.
Profil recherché :
-Compétences en entretien et en utilisation d'équipements de nettoyage.
-Capacité à suivre des protocoles de sécurité et d'hygiène.
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au lundi 2 novembre inclus.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 21 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillerez en journée, en soirée et un week-end sur trois. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LOUDUN 86200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au lundi 2 novembre inclus. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'agent d'entretien en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 880 € et 1 900 € ; 157 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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