Offres d'emploi › Hauts-de-France
Agent d'entretien H/F (H/F)
INTERACTION PICARDIEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Interaction Picardie
- Lieu
- Maurepas 80360
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent d'entretien H/F rigoureux et autonome pour intervenir dans des locaux professionnels.
Vous aurez pour principales missions :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, vestiaires, salles de pause, circulations, etc.) ;
Effectuer le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols et la désinfection des surfaces ;
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel de nettoyage ;
Approvisionner les consommables (papier hygiénique, savon, essuie-mains, etc.) ;
Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur ;
Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention à la hiérarchie.
Profil recherché
Expérience appréciée sur un poste similaire en entretien et nettoyage de locaux ;
Bonne connaissance des techniques de nettoyage et de l'utilisation des produits d'entretien ;
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
Ponctualité, discrétion et sérieux ;
Capacité à travailler efficacement seul(e) ou en équipe ;
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur.
Conditions de travail
Démarrage de mission : dès que possible
Contrat de 2 heures par semaine
Horaires d'intervention au choix du candidat, du lundi au vendredi
Poste autonome nécessitant rigueur, discrétion et sens de l'organisation
Rémunération
Le SMIC
Vous recherchez un complément d'activité ou souhaitez intégrer une mission flexible au sein d'une entreprise dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Vous aurez pour principales missions :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, vestiaires, salles de pause, circulations, etc.) ;
Effectuer le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols et la désinfection des surfaces ;
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel de nettoyage ;
Approvisionner les consommables (papier hygiénique, savon, essuie-mains, etc.) ;
Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur ;
Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention à la hiérarchie.
Profil recherché
Expérience appréciée sur un poste similaire en entretien et nettoyage de locaux ;
Bonne connaissance des techniques de nettoyage et de l'utilisation des produits d'entretien ;
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
Ponctualité, discrétion et sérieux ;
Capacité à travailler efficacement seul(e) ou en équipe ;
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur.
Conditions de travail
Démarrage de mission : dès que possible
Contrat de 2 heures par semaine
Horaires d'intervention au choix du candidat, du lundi au vendredi
Poste autonome nécessitant rigueur, discrétion et sens de l'organisation
Rémunération
Le SMIC
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Horaires d'intervention au choix du candidat, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Maurepas 80360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage de mission : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience appréciée sur un poste similaire en entretien et nettoyage de locaux ; »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
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