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Agent d'entretien H/F

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MonVéto recrute : Agent d'entretien H/F à Ambert (63), CDI, Mensuel de 377.0 Euros à 377.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

MonVétoPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: MonVéto
Lieu: Ambert 63600
Contrat: CDI
Durée du travail: 7H/semaine Travail en journée
Salaire: Mensuel de 377.0 Euros à 377.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Agent / Agente de propreté de locaux

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Localisation : La clinique est située à Ambert (63), au cœur du Livradois-Forez, dans un environnement agréable entre nature et commerces.
Le contrat : CDI de 7H par semaine
Poste à pourvoir dès que possible
Planning : Du lundi au vendredi de 19h à 20h et le samedi de 18h à 20h.
Les horaires pourront être aménagés selon le profil, dans le respect du bon fonctionnement de la clinique

Vos missions
Vous assurez l'entretien et la propreté des locaux de la clinique afin de garantir un environnement propre, agréable et accueillant pour les équipes, les clients et leurs animaux.
Vos principales missions :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux.
Veiller à la propreté des espaces de travail et des espaces d'accueil.
Respecter les protocoles d'hygiène et les consignes de la clinique.
Garantir un environnement propre et adapté à l'activité vétérinaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons une personne sérieuse, organisée et autonome, ayant le souci du travail bien fait.
Vous appréciez le travail en toute autonomie et savez respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
Une première expérience dans l'entretien de locaux serait appréciée.

Rémunération : 377€ brut par mois
Avantages : réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle.

Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l'occasion de notre campagne d'entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet.

Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation !

Nous sommes pleinement engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, et nous nous engageons à garantir un traitement équitable pour toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.

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Le marché d'agent d'entretien — Puy-de-Dôme (63)

3 offres d'agent d'entretien ouvertes aujourd'hui dans le département (Puy-de-Dôme), 51 en Auvergne-Rhône-Alpes, 584 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 900 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 33 % Intérim, 33 % CDI, 33 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent d'entretien dans le département : Chronos Clermont-Ferrand, MonVéto, Ccas Territoire Rhone Ain Loire.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 377.0 Euros à 377.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	7H/semaine Travail en journée — « Planning : Du lundi au vendredi de 19h à 20h et le samedi de 18h à 20h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Ambert 63600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience dans l'entretien de locaux serait appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).