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Agent d'entretien F/H

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Groupe JTIPubliée il y a 51 min

CDD

Entreprise: Groupe JTI
Lieu: Fos-sur-Mer 13270
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Description du poste

Vos missions Vous interviendrez sur différents sites pour assurer les prestations de nettoyage et d'entretien : - Nettoyage de bureaux d'entreprise - Entretien de vestiaires sur sites industriels - Entretien de copropriétés - Prestations de nettoyage chez des particuliers - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Déplacement sur différents sites en fonction du planning

Nous recherchons une personne : - Sérieuse, motivée et dynamique - Autonome et organisée - Ponctuelle et fiable - Dotée d'un bon savoir-être - Soigneuse et attentive à la qualité de son travail - À l'aise pour intervenir auprès de professionnels comme de particuliers - boîte manuelle. Conditions du poste - Longue mission - Prise de poste à 6h00 - Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi - mis à disposition, à récupérer au dépôt de l'entreprise - Interventions sur différents sites - Démarrage de la mission début octobre

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi - mis à disposition, à récupérer au dépôt de l'entreprise » Source : texte de l'annonce
Lieu	Fos-sur-Mer 13270 — « Déplacement sur différents sites en fonction du planning » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste à 6h00 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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