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Offres d'emploi › Bretagne › Gouesnou

Agent d'entretien espaces verts (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne

ADGAP-TILDEPubliée il y a 3 jours
CDD
Entreprise
Adgap-Tilde
Lieu
GOUESNOU 29850
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Fabrication d'emballages en bois
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Description du poste

ADGAP-TILDÉ recrute pour son site de Gouesnou un Agent d'entretien des espaces verts (H/F) en Entreprise Adaptée. Cette offre s'adresse prioritairement aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) en cours de validité.

Missions principales :
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez chargé(e) des missions suivantes, dans le respect des consignes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) :
- Entretien des espaces verts : tonte des gazons, débroussaillage, taille des végétaux, désherbage, ramassage de feuilles, etc.
- Petites créations d'espaces verts
- Entretien du matériel : nettoyage et rangement des outils,maintenance de premier niveau (affûtage, graissage)

Profil recherché :
Compétences requises :
- Permis BE impératif
- Maîtrise des outils (tondeuses, débroussailleuses, etc.)
- Respect des règles QHSE (port des EPI, sécurité des chantiers, gestes et postures, etc.)

Savoir-être :
- Résistance physique (travail en extérieur)
- Esprit d'équipe et sens du relationnel
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail

Atouts complémentaires :
- Expérience en entretien d'espaces verts (stage, CDD, etc.)
- Intérêt marqué pour les espaces verts

Pourquoi nous rejoindre ?
ADGAP-TILDÉ est une Entreprise Adaptée engagée pour l'inclusion et le bien-être au travail, où les compétences sont valorisées dans un cadre professionnel stimulant et solidaire.

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Équipement pour le travail en extérieur

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGOUESNOU 29850
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « Permis BE impératif »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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