Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Renan
Agent d'entretien des locaux HPL (H/F)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTEREPubliée il y a 14 h
- Entreprise
- Conseil Departemental Du Finistere
- Lieu
- Saint-Renan 29290
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1601.0 Euros à 1610.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Le Département du Finistère recrute à la Direction des bâtiments et Services Généraux, un agent d'entretien (H/F) à temps incomplet (06h00 par jour).
Vous serez en charge de nettoyer les couloirs, les bureaux, les espaces collectifs (hall, salle d'attente, salle de convivialité, salle de réunions salles de formation..), les sanitaires, les vestiaires.
Vous intervenez sur le site du CDAS de Saint-Renan.
Les horaires prévus sont 07h30 / 13h30 (modulables)
Le remplacement est à pourvoir du 23/11/2026 au 31/12/2026.
Vous serez en charge de nettoyer les couloirs, les bureaux, les espaces collectifs (hall, salle d'attente, salle de convivialité, salle de réunions salles de formation..), les sanitaires, les vestiaires.
Vous intervenez sur le site du CDAS de Saint-Renan.
Les horaires prévus sont 07h30 / 13h30 (modulables)
Le remplacement est à pourvoir du 23/11/2026 au 31/12/2026.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Mensuel de 1601.0 Euros à 1610.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Renan 29290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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