Agent d'entretien des espaces verts (H/F)
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CA EPERNAY, COTEAUX ET PLAINE DE CHAMPAGPubliée le 22 juillet 2026
- Entreprise
- Ca Epernay, Coteaux Et Plaine De Champag
- Lieu
- EPERNAY 51200
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1971.08 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous assurez les missions suivantes :
- Effectuer les travaux de plantation et d'entretien des espaces verts (tonte, ramassage des feuilles, binage, effleurage, désherbage manuel, taille des arbustes et des haies, arrosage manuel et automatique, débroussaillage manuel.)
- Réaliser l'entretien des surfaces minérales (ramassage des papiers, balayage, .)
- Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel (outils, systèmes d'arrosage automatique,
.) et des vestiaires
- Participer aux décorations événementielles (livraison de plantes, installation et démontage des sapins de Noël)
- Participer aux opérations hivernales de salage
Profil :
- CAP / BEP travaux paysagers exigé
- Expérience similaire exigée
- Permis B exigé (le permis BE serait un plus)
- Bonne connaissance des plantes et des bases de la botanique
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Bonne pratique de l'entretien du matériel
- Sérieux, rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe
- Capacité à rendre compte
Particularités du poste :
- Port des équipements de sécurité
- Utilisation de matériels mécaniques et électriques
- Temps de travail annualisé : horaires de septembre à avril : 7h30-14h15 et de mai à août : 6h30-14h00.
- Disponibilité pour animations ponctuelles le week-end (marché aux fleurs, collecte de sapins.) et salage hors temps de travail
- Manutention et port de charges diverses
- Effectuer les travaux de plantation et d'entretien des espaces verts (tonte, ramassage des feuilles, binage, effleurage, désherbage manuel, taille des arbustes et des haies, arrosage manuel et automatique, débroussaillage manuel.)
- Réaliser l'entretien des surfaces minérales (ramassage des papiers, balayage, .)
- Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel (outils, systèmes d'arrosage automatique,
.) et des vestiaires
- Participer aux décorations événementielles (livraison de plantes, installation et démontage des sapins de Noël)
- Participer aux opérations hivernales de salage
Profil :
- CAP / BEP travaux paysagers exigé
- Expérience similaire exigée
- Permis B exigé (le permis BE serait un plus)
- Bonne connaissance des plantes et des bases de la botanique
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Bonne pratique de l'entretien du matériel
- Sérieux, rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe
- Capacité à rendre compte
Particularités du poste :
- Port des équipements de sécurité
- Utilisation de matériels mécaniques et électriques
- Temps de travail annualisé : horaires de septembre à avril : 7h30-14h15 et de mai à août : 6h30-14h00.
- Disponibilité pour animations ponctuelles le week-end (marché aux fleurs, collecte de sapins.) et salage hors temps de travail
- Manutention et port de charges diverses
Source : France Travail. Publiée le 22 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1971.08 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Temps de travail annualisé : horaires de septembre à avril : 7h30-14h15 et de mai à août : 6h30-14h00. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | EPERNAY 51200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « CAP / BEP travaux paysagers exigé »
- « Expérience similaire exigée »
- « Permis B exigé (le permis BE serait un plus) »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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