Agent d'entretien des espaces verts H/F - CDD 35H - Erquinghem Ly

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Hauts-de-France

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

CDD

Lieu: ERQUINGHEM LYS 59193
Contrat: CDD - 8 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Services d'aménagement paysager

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Description du poste

Offre réservée aux Bénéficiaires de la RQTH
Offre gérée par Cap Emploi Lille Métropole Douaisis

Cap Emploi Lille Metropole Douaisis recherche pour un employeur partenaire spécialisé dans les espaces verts :
un agent d'entretien des espaces verts H/F

MISSIONS (différentes selon les sites) :
Réalisation de rondes et d'interventions sur alarme,
Accueil et le contrôle d'accès sur un site (contrôle d'identité, attribution d'un badge),
Contrôle du fonctionnement des installations de sécurité,
Intervention en cas de problèmes rencontrés (intrusion, incendies, personnes en danger),
Avertissement des autorités en cas de situation douteuse ou frauduleuse,
Elaboration du journal de sécurité pour signaler les évènements survenus.

CONDITIONS D'ACCES :
CQP APS et carte professionnelle obligatoire.
SSIAP 1 non exigé.
Qualités recherchées : Sens de l'organisation, qualités relationnelles, capacité à gérer les risques et les conflits, familiarité avec les outils de télésurveillance (systèmes d'alarme, vidéosurveillance, radiocommunication), vigilance et capacité à rétablir l'ordre.
Aptitudes : Savoir lire, écrire et compter, téléphone, vision, audition, station debout ou assise, concentration, capacité à mémoriser, prise d'initiatives, résistance physique.

DETAILS SUPPLEMENTAIRES :
Lieu de travail : Métropole Lilloise
Nature du contrat : CDD
Durée du contrat : 2 mois renouvelable (CDI possible à l'issue)
Nombre d'heures par semaine : Temps plein, possibilité de temps partiel
Horaires : De jour ou de nuit
Environnement du poste (en fonction des sites d'intervention) : Travail en équipe ou poste isolé, contact clientèle, bruit ambiant, escaliers.
Postes assis ou debout en fonction des sites (Hôpital, musée, banques, industrie, etc.) et du handicap

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 8 Mois — « Durée du contrat : 2 mois renouvelable (CDI possible à l'issue) » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « Horaires : De jour ou de nuit » Source : texte de l'annonce
Lieu	ERQUINGHEM LYS 59193 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« CQP APS et carte professionnelle obligatoire. »
« SSIAP 1 non exigé. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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